经基道人权中心对6家违反残疾人强制雇用的公共机构进行直权调查

[水原日报=记者朴诺勋] 经基道人权中心自15日起对经基道所属公共机构中未遵守残疾人强制雇用的6家机构进行直权调查，并于16日公开宣布了此事。

现行《残疾人雇用促进及职业康复法》规定，常时雇用50名以上员工的公共机构或地方自治团体出资、出捐机构必须强制雇用相当于全体员工3.4%的残疾人。

此次直权调查是根据道民人权监察团的举报而进行的。此前在5月，道民人权监察团针对经基道内21家公共机构中6家未达残疾人强制雇用人数的情况进行了举报。

道民人权监察团是根据《经基道人权保障及增进条例》开展活动的组织，由人权总体、残疾人、老年人等9个领域的专家以及30名关心人权的道民组成。

道民人权监察团通过此次举报指出，道所属公共机构在残疾人聘用上态度消极，违反强制雇用规定属于歧视行为。

在7月修订的《经基道人权条例》规定，在判断存在重大人权侵害等事项的情况下，道可以直权进行调查。

道人权中心计划在此次直权调查中，不仅调查6家公共机构，还了解不属于残疾人强制雇用对象的其他公共机构的残疾人雇用情况。

道人权中心将根据最终调查结果，审视是否存在违法事项、残疾人强制雇用率未能遵守的根本原因等，并制定相应对策。

经基道人权中心相关人士表示："为残疾人提供符合其特点的适当雇用机会是公共机构的社会责任"，并表示"希望此次直权调查能够为道所属公共机构的有效残疾人聘用做出贡献"。

经基道人权中心对道及所属行政机构、公共机构、道业务委托机构、获得道支援的社会福利设施等处发生的人权侵害及歧视行为进行人权咨询及调查等人权侵害救济工作。人权侵害及歧视行为咨询、举报电话：031-8008-2340（人权中心）/031-120（经基道呼叫中心ARS 2）。