[Suwon Ilbo=记者Park Noh-hun] 京畿道在5日表示,为应对今年新冠疫情引发的就业困难,将推进由广域自治团体主导的就业事业"2021年京畿地区创新项目",谋求人才培养和创造就业机会。
京畿地区创新项目是雇佣劳动部"地区·产业定制化就业创造支持事业"的一部分,京畿道与京畿地区人力资源开发委员会自2017年至今已推进了第5个年头。
今年京畿地区创新项目将推进①通过地区产业发展创造就业机会、②京畿地区主要产业新增长未来就业创造等2个领域9个事业,计划培养285人并创造658个工作机会。
首先"通过地区产业发展创造就业机会"领域是以京畿北部等地区内就业停滞或发展滞后的地区为对象的项目,今年将推进6个事业,创造411个工作机会。
该领域包括纺织皮革特色高附加值就业创造、京畿中西部定制化就业Cadream、经由京畿中部机械零部件支援的就业创造、金浦产业园区定制化就业协调、京畿地区就业咨询顾问、京畿地区就业学院等项目。
其次"京畿地区主要产业新增长未来就业创造"是与半导体·汽车等能创造未来就业机会的产业相关的项目,今年将目标定为创造247个工作机会,推进3个事业。
具体来说将推进京畿地区系统半导体产业人力基础设施改善事业、经由汽车零部件制造企业一揽子支援的就业创造、Begin a Game推进事业等。
京畿道与京畿人力资源开发委员会计划与京畿纺织产业联合会、京畿产学融合本部、机械产业成长基金、金浦产业园区公团、京畿经营者总协会、华城商工会议所、韩国游戏开发协会等事业实施机构建立紧密的合作体系,以推进今年创新项目的成功。
特别是将通过京畿地区·产业就业网络、地区就业咨询顾问、就业学院运营等措施,支持构建由地区主导的就业政策制定和可持续就业创造模式。
京畿道就业经济政策课课长Heon Byeong-cheon表示,"尽管新冠疫情扩散引发了就业寒冬,但通过京畿地区创新项目仍能为道民提供优质工作机会",并表示"今年也将为与地区产业相关的就业创造和就业基础设施构建尽力。"
迄今为止,京畿地区创新项目事业已取得培养1,162名专业人才和创造1,640个工作机会的成果。



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