经营不善的中小企业与5060岁退休专业人士相遇，开启人生第二个编章

[水原日报=朴诺勋记者] 京畿道在日前宣布，将推进"2021年5060退休人员就业创造支持事业"，将道内5060岁专业退休人力与中小企业相连接，以解决中小企业经营困难并创造中年就业机会，现已开始招募参与者。

该事业是利用5060岁婴儿潮世代退休人力的专业诀窍，针对缺乏专业知识与技术的中小企业，在研发及出口领域提供定制化咨询支持的方式进行。

招募对象为申请日期当时户口地址在京畿道范围内、无职业、1972年12月之前出生者，且具备"研发课题规划"和"出口渠道"领域咨询能力的专业退休人力。

其中"研发"领域可由能够进行事业诊断、事业计划书编写支持、事业项目选定、产品开发认证、研发能力强化等的产学研专家申请。

"出口渠道"领域需具有海外营销及贸易、出口等相关业务经历5年以上，且外语能力、咨询能力、企划能力等得到验证的人员方可参与。

参与企业不受研发事业参与限制，只要是京畿道范围内欲接受海外出口营销能力强化咨询的中小企业即可。

今年计划匹配80名专业退休人力咨询顾问与140个中小企业，匹配后在6个月内进行每月4次以上的线上・线下方式咨询。如有必要，可将咨询期限再延长3个月。

特别是，将对参与企业进行满意度调查等方式，了解需求事项及补缺点后，向专业退休人力实施反馈，以确保该事业能实际帮助企业。

以专业咨询顾问身份活动的退休人力将获得活动补贴及出差费，每人每月50万韩元（道费40万韩元、企业承担10万韩元）。

希望参与事业的专业退休人力及中小企业可填写参与申请书等相关书类，通过线上（研发领域：www.egbiz.or.kr，出口渠道领域：www.5060business.com）提交申请。申请接收自今年2月起进行。

道相关人士表示，"该事业旨在通过反映参与中小企业需求的定制化咨询，帮助经营稳定及销售增长，促进5060世代的稳定就业创造"，并表示"期望准备人生第二个编章的5060专业退休者和需要专业诀窍的中小企业给予关注和参与"。

道去年通过该事业匹配约80名专业咨询顾问与约140家中小企业，取得研发研究项目69项、专利申请27项、就业创造74人、出口合同787万美元等成果。在满意度调查结果中，98%的受调查企业表示总体满意。

关于该事业的更多详细信息，可咨询京畿道就业经济政策课就业服务团队(031-8030-2872)。