京畿交通公社首次招聘公告截止，竞争率为"125.3：1"

[Suwon Ilbo记者 Park No-hun] 2020年12月成立的京畿交通公社"首次员工招聘公告"的竞争率最终以125.3：1收盘。

13日京畿交通公社表示，从上月22日至本月5日，通过京畿交通公社招聘网站(http://gg.saramin.co.kr)进行"2021年首次京畿交通公社员工招聘"原书接收，共招聘27名，收到3,382份申请，平均竞争率达125.3：1。

其中经验者招聘共招16名，收到829份申请，竞争率为52：1。

其中5级行政领域的竞争率最高达115：1(招聘1名收到115份申请)，其次是4级行政领域71：1(招聘3名收到213份申请)、5级交通领域69：1(招聘3名收到207份申请)。

应届毕业生共招11名，收到2,553份申请，竞争率为232：1。

特别是招聘3名的6级行政·交通领域收到1,537份申请，竞争率最高达512：1。

随后6级电气通信领域竞争率为275：1(招聘1名收到275份申请)，6级计算机领域竞争率为184：1(招聘1名收到184份申请)。

为招聘地区人才进行的地区限定选拔(杨州市)共招4名，收到245份申请，竞争率为61.25：1。

京畿交通公社相关负责人表示，"这一结果反映了受新冠疫情影响的招聘困难以及对新成立的京畿交通公社的期待。"

另外，公社计划于20日前进行书面审查，随后对书面审查合格者于1月30日进行笔试。

面试将针对笔试合格者进行，时间为2月9日。书面审查和面试等招聘全过程将以不考虑学历、出身地区等"盲选招聘方式"为原则进行。

最终合格者将于2月15日公布。