第一轮招募：1日至下月31日……计划11月进行第二轮招募每次面试补助3万5千韩元，最多6次共21万韩元，以地区货币形式发放道政府考虑到新冠肺炎等导致的就业市场冻结，放宽了申请者年龄及就业基准等条件
[Suwon Ilbo记者 Park No-hoon报道] 青年求职者专属的京畿道知事李在明的代表青年政策之一"青年面试补助金"申请接收自1日起开始。
"青年面试补助金"是为支持青年积极求职而向道内未就业青年参加面试者提供最多21万韩元（每次面试3万5000韩元，最多6次）面试活动费的事业。
京畿道反映了新冠肺炎长期化导致就业活动困难的社会状况，将支持年龄从既往的39岁扩大到39岁。同时将工作时数标准从周36小时放宽至30小时，按比初次实施计划更放宽的条件变更了申请资格。
申请对象为 ▲以申请日为准在道内居住且年龄18至39岁 ▲以面试日为准的未就业者（即使目前已就业，只要面试日为准未就业即可） ▲应聘周30小时以上常规工作岗位（含海外事业场）且参加面试的京畿道青年。
但自由职业者等不适用劳动关系（劳动者地位）的岗位，以及周30小时以下但可进行常规工作的特殊雇佣形态，将单独审议个别案例并决定是否支持。重复领取其他支援金者（失业保险金、青年求职活动支援金等）将被排除在支持对象之外。
申请期间为1日上午9时至下月31日下午6时，可在京畿道就业财团平台"Job Aba"（http://thankyou.jobaba.net）上在线申请。
其后经过面试确认书、重复领取情况等文件审查过程，将在申请日起60日内以地区货币形式发放补助金。
详情可拨打青年面试补助金专用电话（1877-2046）咨询。
另外，道政府去年9月向25个下属公共机构建议，对所有招聘面试应试者不分职种、职系地发放面试费。
京畿道青年福利政策科科长Kim Kyung-hwan表示，"希望这次面试补助金能够为青年减轻求职活动的经济负担"，并称"'青年面试补助金'能成为面试费支付文化向众多民营企业扩散的出发点就好了"。
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