浦川市推进面向全体公职者的"优秀市策基准学习"研修

浦川市（市长金钟天）从7月初开始，针对全体公职者推进"希望城市浦川"建设的国内优秀市策基准学习研修。

此举基于"百闻不如一见"的理念，通过访问其他自治团体的优秀行政制度和市策推进现场，亲眼观察、亲耳听取、亲身感受实务工作，旨在探索市民所需的制度改善，并创意性地发掘能够引进的新型市策。

推进期限至8月末，答察结束后将编制政策发掘报告书，经过10月左右的结果报告发表会，计划选定优秀市策。选定的市策将反映为明年主要业务新规事业并进行管理，同时计划发掘积极推进事业的有功公务员。

此外，为营造充满活力和生气的组织文化，正在致力于为员工积极开展讨论、共享现案事项创造讨论平台。通过此举，计划创新公职社会的僵化文化，转变为充满活力的沟通行政，为市民提供希望城市、令人期待美好未来的城市平台。

浦川市长金钟天表示"不满足于现状，要更进一步实现飞跃，致力于发掘市民所需的制度改善和市策"，并誓言公职社会要率先努力。