Thành phố Đặc biệt Hwasung Triển khai 'Khóa học chuyên gia hàng đầu về quản lý xung đột' cho công chức

Thành phố Đặc biệt Hwasung (Thị trưởng Jeong Myung-geun) đang triển khai ‘Khóa học chuyên gia hàng đầu về quản lý xung đột’ dành cho công chức thông qua liên kết với Trung tâm Nghiên cứu Giải quyết Tranh chấp Đại học Dankook nhằm nâng cao năng lực ứng phó chủ động với xung đột công cộng.

Thành phố đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Đơn vị sự nghiệp G-RISE của Đại học Dankook vào ngày 29 tháng 6 để hợp tác trong lĩnh vực quản lý xung đột công cộng. Theo thỏa thuận, dự án đầu tiên là triển khai ‘Khóa học chuyên gia hàng đầu về quản lý xung đột’ dành cho công chức Thành phố Đặc biệt Hwasung từ ngày 12 tháng 8.

Khóa học này được thiết kế để nâng cao một cách có hệ thống năng lực thực tiễn của công chức nhằm ứng phó hiệu quả với các xung đột công cộng ngày càng phức tạp và đa dạng tại các cơ quan hành chính.

Tại các hiện trường chính sách khác nhau như phát triển, môi trường, giao thông, phúc lợi và sự chấp nhận của cộng đồng, xung đột có thể phát sinh khi nhiều lợi ích xung khắc va chạm với nhau. Do đó, tầm quan trọng của năng lực chẩn đoán và phòng ngừa các yếu tố xung đột trước đó cũng như điều chỉnh hợp lý, thay vì chỉ dừng lại ở việc xử lý sau khi xung đột xảy ra, ngày càng tăng. Thành phố có kế hoạch nuôi dưỡng các chuyên gia quản lý xung đột công cộng có khả năng thực hiện những vai trò này trong tổ chức thông qua khóa đào tạo này.

Khóa học sẽ được tiến hành với 29 công chức Thành phố Đặc biệt Hwasung. Bắt đầu từ lễ khai giảng vào ngày 12 tháng 8, khóa học sẽ được triển khai trong khoảng 4 tháng với tổng cộng 16 buổi học, khoảng 60 giờ, với giảng viên từ Trung tâm Nghiên cứu Giải quyết Tranh chấp Đại học Dankook và các chuyên gia trong lĩnh vực liên quan tham gia để cung cấp giáo dục bao gồm cả lý thuyết và các trường hợp thực tế.

Chương trình đào tạo được thiết kế để công chức có thể học từng bước từ sự hiểu biết cơ bản về xung đột công cộng đến năng lực điều chỉnh cần thiết tại hiện trường. Đặc biệt, nó tập trung vào việc giúp các công chức tham gia nhận thức xung đột công cộng không phải là những khiếu nại cá nhân hay các vấn đề một lần xảy ra, mà là một nhiệm vụ cốt lõi cần được quản lý một cách có hệ thống trên toàn bộ quá trình hình thành và thực thi chính sách.

Quan sát viên Hành chính toàn diện Kang Rae-hyang cho biết: “Quản lý xung đột là một yếu tố quan trọng có tác động trực tiếp đến sự tin tưởng vào hành chính và thực hiện chính sách một cách ổn định”, đồng thời nói thêm “Thông qua khóa đào tạo này, tôi hy vọng các công chức sẽ có năng lực xác định trước các nguyên nhân của xung đột và điều chỉnh hợp lý các lợi ích khác nhau, từ đó hình thành một nền văn hóa hành chính nơi công dân và hành chính cùng nhau tạo ra các giải pháp.”