Thống đốc Nam công bố các chính sách chính nhiệm kỳ 6 dân cử bao gồm cải tiến hệ thống nhân sự

Thống đốc tỉnh Gyeonggi Nam Kyung-pil đã trình bày các dự kiến chính sách chính nhiệm kỳ 6 dân cử bao gồm cải tiến hệ thống nhân sự, chính sách kinh tế và chính sách giáo dục, công viên hòa bình DMZ cùng với tỉnh Gangwon, chiến lược thu hút đầu tư từ Trung Quốc, và lập bản đồ an toàn toàn diện.

Sáng ngày 6 lúc 9 giờ, Thống đốc Nam Kyung-pil đã tổ chức hội thảo "cam kết và chính sách chính" tại hội trường lớn tầng 3 Trung tâm Hỗ trợ Toàn diện Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ Tỉnh Gyeonggi với sự tham dự của khoảng 500 cán bộ cao cấp tỉnh Gyeonggi, và giải thích các nhiệm vụ chính sách nhiệm kỳ 6 dân cử có nội dung trên.

Tại buổi này, Thống đốc Nam đã phát biểu: "Trong suốt tháng 1, chúng tôi sẽ thảo luận các cam kết chính và dự án nhiệm kỳ 6 dân cử như vậy cùng với giám đốc vụ, trưởng phòng phụ trách, và lãnh đạo các cơ quan công lập, thu thập ý tưởng và chia sẻ tầm nhìn."

Thống đốc Nam trước tiên đã dành nhiều thời gian để giải thích phương án cải tiến hệ thống nhân sự.

Thống đốc Nam phát biểu: "Nhìn vào nhân sự của tỉnh, tôi thấy rằng chỉ bằng cách đi vào một bộ phận cụ thể mới có thể được thăng chức. Tôi cho rằng điều này không phù hợp," và nói: "Nếu ai đó làm việc nhất quán tốt trong một lĩnh vực trong 3 năm, hệ thống thăng chức trong lĩnh vực đó phải được áp dụng."

Tiếp theo, Thống đốc Nam nói: "Hãy để chúng tôi nêu lên và thảo luận những vấn đề như tại sao mọi người được thăng chức khi đi vào bộ phận hỗ trợ nhưng không được thăng chức khi đi vào bộ phận kinh doanh," và tiết lộ kế hoạch tổ chức hội thảo về nhân sự.

Sau đó, Thống đốc Nam đã công khai địa chỉ email của mình và nói: "Hãy gửi cho tôi suy nghĩ của bạn về nhân sự trong suốt hôm nay," và "Tôi sẽ phân loại vào ban đêm và xem xét trực tiếp các ý kiến theo danh mục."

Ngoài ra, Thống đốc Nam nói: "Tôi sẽ tổ chức sớm nhất hội thảo cải cách nhân sự sáng ngày 7 với sự tham dự của các đại diện theo từng cấp bậc, chuyên ngành, loạt công chức và đại diện công đoàn."

Dự kiến Trưởng Cơ quan Cải cách Nhân sự Trung ương Lee Geun-myeon cũng sẽ tham dự hội thảo này, do đó mức độ quan tâm về ảnh hưởng của kết quả hội thảo đối với cải tiến hệ thống nhân sự toàn quốc dự kiến sẽ cao.

Thống đốc Nam cũng yêu cầu quản lý hành chính có trách nhiệm dưới sự lãnh đạo của trưởng phòng.

Thống đốc Nam phát biểu: "Chúng ta phải loại bỏ hàng rào giữa các bộ phận và thúc đẩy quản lý hành chính tuyến tính với các chuyên gia tư nhân," và "Nếu trưởng phòng phụ trách lãnh đạo và phát triển chính sách, vai trò của thống đốc tỉnh là đóng vai trò điều phối để phản ánh điều này trong chính quyền tỉnh."

Thống đốc Nam tiếp tục cam kết sẽ tích cực tiếp nhận các ý tưởng do trưởng phòng và công chức chính của các bộ phận đưa ra, và đảm bảo rằng những người đạt được kết quả được đánh giá.

Ngoài ra, Thống đốc Nam cũng tiết lộ kế hoạch thành lập một phòng chính sách để ghi nhận và quản lý các chuyến công tác thực địa của thống đốc tỉnh và các chính sách liên quan đến công dân.

Thống đốc Nam phát biểu: "Khi thống đốc tỉnh gặp gỡ công dân, Phòng Chính sách sẽ ghi lại mọi thứ giống như tạo ra hồ sơ chính sách," và "Chúng tôi sẽ ghi lại tất cả những cách tiếp nhận công dân như thế nào và được thực hiện thông qua ai, và hiệu suất này sẽ được phản ánh trong nhân sự."

Thống đốc Nam nhấn mạnh rằng quản lý tất cả các quá trình một cách nguyên tắc và minh bạch là sự đổi mới.

Trong khi đó, Thống đốc Nam đã giải thích tất cả 9 dự kiến chính sách bao gồm ▲chính sách kinh tế và giáo dục, ▲phương án phát triển khu vực phía bắc Gyeonggi, ▲Gyeonggi an toàn, ▲xe buýt Good Morning, ▲xây dựng cộng đồng ấm áp, ▲cải cách kinh tế và tạo việc làm, ▲chính sách năng lượng, ▲chuẩn bị cho Hàn Quốc thống nhất ▲tạo điểm cải cách sáng tạo.

Thống đốc Nam trước tiên liên quan đến chính sách kinh tế và giáo dục, từ tháng 4 chính sách kinh tế sẽ được thực hiện với sự tham khảo của hội đồng tỉnh để biên soạn ngân sách, đồng thời tiếp lộ ý chí thúc đẩy chính sách giáo dục thông qua hợp tác với văn phòng giáo dục.

Thống đốc Nam phát biểu: "Chúng tôi sẽ hợp tác với văn phòng giáo dục để tạo ra một môi trường nơi trẻ em có thể an toàn, thoải mái và phát huy sáng tạo, bao gồm dự án lớp mơ ước dạy thể dục và nghệ thuật cho những đứa trẻ có cơ sở vật chất cũ, nhà vệ sinh, hoặc những đứa trẻ muốn đến sớm hoặc sau giờ học, và những người bảo vệ an toàn trên đường đi học."

Thống đốc Nam công bố rằng khu vực phía bắc Gyeonggi là tiền đồn thống nhất và hướng lớn của chính quyền tỉnh Gyeonggi là chuẩn bị cơ sở hạ tầng cho thống nhất ở khu vực phía bắc Gyeonggi.

Thống đốc Nam giải thích rằng những việc như hợp tác với tỉnh Gangwon để tạo công viên hòa bình DMZ ở Yeoncheon và Cheorwon, thành lập K-Fashion Design Village, tạo khu công nghiệp logistics liên quan đến Khu công nghiệp Gaeseong ở Goyang và Paju là phù hợp với điều này.
Ngoài ra, Thống đốc Nam cũng tiết lộ kế hoạch thu hút vốn Trung Quốc và Trung Đông đến những khu đất công sở quân đội Mỹ tại khu vực phía bắc Gyeonggi.

Có cũng giải thích về chiến lược xâm nhập Trung Quốc của tỉnh Gyeonggi bằng cách sử dụng Công ty Phát triển Thành phố Gyeonggi. Thống đốc Nam, sau khi giải thích mối quan hệ thân thiết với Thư ký Fu Chun Hua của tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc, phát biểu: "Các lãnh đạo Trung Quốc rất quan tâm đến các dự án xây dựng các thành phố vừa và nhỏ khoảng 300.000 đến 500.000 người để giảm khoảng cách giữa thành phố và nông thôn," và "Chúng ta phải tận dụng kinh nghiệm của tỉnh Gyeonggi đã tạo ra Pangyo và Gwanggyo thành công."

Thống đốc Nam tiếp tục nói: "Công ty Phát triển Thành phố Gyeonggi là phù hợp, nhưng nếu muốn xâm nhập Trung Quốc, chúng ta phải thay đổi các quy định trước. Tôi sẽ hợp tác với hội đồng," và nhấn mạnh: "Tạo ra một loại thành phố mới nơi văn hóa và công nghệ thông tin được kết hợp, xuất khẩu sang Trung Quốc và tỉnh Gyeonggi tham gia là những gì tỉnh Gyeonggi nên làm trong tương lai."

Trong lĩnh vực kinh tế xã hội, Thống đốc Nam muốn giới thiệu các ngân hàng xã hội như GLS của Đức, người cho doanh nghiệp xã hội vay với lãi suất thấp, đến tỉnh Gyeonggi và tiết lộ ý định thành lập iBanking, một ngân hàng internet cho các doanh nghiệp xã hội và những người yếu thế xã hội với sự hợp tác của công nghệ thông tin và Quỹ Bảo lãnh Tín dụng Gyeonggi.

Trong lĩnh vực cải cách kinh tế và tạo việc làm, Thống đốc Nam cho biết sẽ tiến hành cuộc tuyển dụng công khai khởi nghiệp thanh niên với các thẩm phán là CEO của các công ty lớn và những doanh nhân doanh nghiệp nhỏ và vừa có kinh nghiệm, và sẽ vận hành Quỹ G-Superman hỗ trợ từ khởi nghiệp đến mentoring.

Ngoài ra, Thống đốc Nam cũng giải thích về lập bản đồ an toàn toàn diện, xây dựng cộng đồng Ddabak, di dời văn phòng chính quyền tỉnh Gyeonggi, thiết lập tầm nhìn chính sách nông nghiệp và hải dương cũng như chính sách năng lượng trên toàn bộ lĩnh vực chính quyền tỉnh.