Chuyển đến nội dung
창간37주년, 수원일보의 새로운 이름
News S
Tìm tin tức
Ấn bản hàng tuần

아직 등록된 주간 지면이 없습니다. 발행된 지면이 등록되면 이곳에서 확인하실 수 있습니다.

신문 구독 문의

Tổ chức hội thảo của các trưởng phòng quân sự địa phương vì sự thay đổi và cải cách

Cục Quân sự địa phương Incheon và Gyeonggi (Cục trưởng Lim Nak-yun) đã tổ chức hội thảo của các trưởng phòng quân sự toàn quốc vì sự thay đổi và cải cách tại phòng họp Cục Quân sự địa phương Incheon và Gyeonggi lúc 14:00 ngày 19.

Tại hội thảo này với sự tham dự của Cục trưởng Quân sự Kim Doo-seong, các trưởng phòng chính tại bộ chính quyền chính và các trưởng phòng quân sự địa phương cũ, các chủ đề được thực hiện bao gồm "Vận hành tổ chức hiệu quả thông qua cải thiện cách thức làm việc", "Phương pháp cải thiện dịch vụ thông qua cải cách chế độ công dân", và "Nâng cao ý chí cải cách của toàn bộ nhân viên và kích hoạt các hoạt động cải cách tự nguyện".

▲ Hội thảo Cục Quân sự
Trưởng Cục Quân sự địa phương Incheon và Gyeonggi Lim Nak-yun đã phát biểu chủ đề rằng "chúng tôi sẽ thực hiện phong trào 'một cải thiện trên một nhân viên' để xử lý công vụ hợp lý và hiệu quả, và thông qua việc vận hành đội đặc trách chẩn đoán công vụ, chúng tôi sẽ soạn thảo mô hình tiêu chuẩn tối ưu để ngăn chặn lỗi hành chính và thiết lập một chế độ quản lý hiệu quả". Ngoài ra, ông nói "thiết lập mô hình tiêu chuẩn tối ưu sẽ không chỉ nâng cao khả năng quản lý hành chính của nhân viên mà còn mang lại hiệu quả lớn trong việc tăng tiện ích công dân".

Tại hội thảo này, cũng có tuyên dương những bộ phận xuất sắc (Văn phòng tư vấn công dân quân sự, Cục Bổ sung) và nhân viên trong hoạt động cải cách nửa đầu năm. Ông Baek Jong-hoon (bậc 7), Phòng Quản lý chung của Cục Quân sự địa phương Incheon và Gyeonggi, được chọn làm nhân viên xuất sắc vì những đóng góp trong cải thiện xử lý công vụ công dân và tạo dựng Cục Quân sự thân thiện.

Cục trưởng Quân sự Kim Doo-seong nhấn mạnh thông qua huấn thị rằng trong thực tế của sự thay đổi và cạnh tranh vô hạn, chỉ những người có ý thức vấn đề và không ngừng thách thức và cải cách mới có thể tồn tại, và yêu cầu nỗ lực để nâng cao tính cạnh tranh của quân sự hành chính thông qua cải thiện quy trình công vụ và cải cách chế độ cơ bản về sự không hài lòng và bất tiện của công dân, và cải thiện dịch vụ cho công chúng một cách đột phá.

Gửi tin báo cho Suwon IlboTin báo của bạn trở thành bài viết · Danh tính được bảo mậtGửi tin

Bài viết này có hữu ích không?

Bình luận —

Để trống để hiển thị là độc giả.

Tất cả bình luận

Đang tải bình luận…