화성시, 4일 전후 인사 단행

화성시가 오는 4일을 전후해 190명 규모의 인사를 단행할 예정이다.

시는 지난달 30일 인사 사전 예고를 통해 이번 인사에 대한 배경과 방침, 규모 등을 밝혔다.

시는 이날 사전 예고를 통해 이번 인사에 대해 “민선 5기 ‘행복을 나누는 복지화성’ 구현을 위한 것”이라고 방침을 밝혔다.

또 7담당팀 신설, 1담당팀 폐지와 부서 이동 등에 따라 시 행정 조직기구와 정원 조정을 위한 것이라고 시는 설명했다.

이에 따라 6급 공석 직위를 충원하고 3년 이상 한 부서에 장기 근속한 공직자를 대상으로 순환 전보 인사가 단행된다.

이외에도 자체 승진자 가운데 읍면동으로 보직 경로를 거치지 않은 공무원에 대한 전보와 1년 이내 전보 제한자에 대한 전보 최소화, 시 공직자의 인사 고충 사항 등을 반영했다고 시는 밝혔다.

이와 관련, 채인석 시장은 경기도와의 인사 교류에 대해 행정 능력을 높이는 방향으로 확대할 계획이라고 밝혔다.

채 시장은 지난달 30일 시청 출입기자와의 간담회에서 “도와의 인사 교류를 확대할 계획”이라며 “이를 위해 경기도 인사 담당자에게 인사 교류의 본래 취지에 따라 행정 능력 제고를 위해 배려해달라고 건의했다”고 설명했다.

채 시장은 “그동안 도와의 인사 교류에 대해 파견 공직자에 대한 차별이라든가 시 공직 사회에선 좌천이라는 부정적인 인식이 있었다”며 “능력 배양 중심이라는 지방정부의 인사를 도가 적극 반영해 줄 것으로 본다”고 말하면서 인사 교류 대상자의 중용 방침도 드러냈다.

아울러 그는 근무 평가 반영, 연장자와 여성 고려, 능력 중심의 인사 등 공정성이 담보된 인사 정책<본보 9월 17일자>을 거듭 강조했다.