Chuyển đến nội dung
창간37주년, 수원일보의 새로운 이름
News S
Tìm tin tức
Ấn bản hàng tuần

아직 등록된 주간 지면이 없습니다. 발행된 지면이 등록되면 이곳에서 확인하실 수 있습니다.

신문 구독 문의

Thành phố Hanam tổ chức cuộc họp hàng tháng đầu tiên của kỳ bầu cử thứ 9

Bắt đầu toàn diện cải cách hành chính được người dân cảm nhận thông qua thành tích và hợp tácThị trưởng Lee Hyun-jae: "Hiện thực hóa tầm nhìn kỳ bầu cử thứ 9 'Thành phố Hanam - nơi ngày mai kỳ vọng hơn, dẫn đầu tương lai trong vùng thủ đô'"
Thị trưởng thành phố Hanam Lee Hyun-jae đang phát biểu tại cuộc họp hàng tháng đầu tiên của kỳ bầu cử thứ 9 vào ngày 8 tháng 7. (Ảnh=Thành phố Hanam)
Thị trưởng thành phố Hanam Lee Hyun-jae đang phát biểu tại cuộc họp hàng tháng đầu tiên của kỳ bầu cử thứ 9 vào ngày 8 tháng 7. (Ảnh=Thành phố Hanam)

[Suwon Ilbo=Kỹ giả Um In-yong] Thành phố Hanam đã tổ chức "Cuộc họp hàng tháng tháng 7 năm 2026" vào ngày 8 tại phòng hội thảo chính của tòa nhà phụ trợ thị chính với sự tham dự của nhân viên và công dân.

Cuộc họp hàng tháng lần đầu tiên được tổ chức sau khi kỳ bầu cử thứ 9 ra mắt nhằm khuyến khích những công chức đã đóng góp vào phát triển hành chính thông qua hành động tích cực và cải cách quy định, cũng như chia sẻ các trường hợp hành chính xuất sắc với công dân.

Dự án mở rộng nhà máy xử lý nước thải Gamil đảm bảo 23,5 tỷ won từ người gây ô nhiễm

Thành phố đã thực hiện xét tuyển quỹ thành tích và cấp 57,8 triệu won tiền thưởng thành tích cho 24 trường hợp trên 19 phòng ban.

Trong số đó, trường hợp "đảm bảo quỹ từ người gây ô nhiễm cho dự án mở rộng nhà máy xử lý nước thải Gamil" của Sở Cấp nước thải đã nhận 30 triệu won tiền thưởng sau khi đảm bảo 23,5 tỷ won từ LH vào cuối năm 2025 cho khoản tăng xây dựng nhà máy xử lý nước thải kéo dài hơn 7 năm.

Tiền thưởng này là mức cao nhất từ trước đến nay theo tiêu chuẩn từng trường hợp đơn lẻ kể từ khi thành phố giới thiệu chế độ quỹ thành tích năm 2017, và tiền thưởng dự kiến sẽ được phân phối cho 4 người có đóng góp bao gồm giám đốc công nghiệp thân thiện với môi trường.

Thành phố đã chủ động phản ánh sửa đổi "Quy định về vận hành và cải cách công vụ hành chính" của Bộ Nội vụ và An toàn (năm 2026, cấp tiền thưởng thành tích tối đa 30 triệu won) và toàn bộ sửa đổi "Quy tắc về quản lý thành tích và đánh giá thành phố Hanam" (tháng 5 năm 2026) để thiết lập cơ sở pháp lý cấp tiền thưởng.

Cải thiện chỉ dẫn giải phóng vùng kiểm soát phát triển tỉnh Gyeonggi...loại bỏ trở ngại phát triển Camp Humphreys

Trường hợp "loại bỏ trở ngại phát triển Camp Humphreys" cũng được giới thiệu như một trường hợp xuất sắc.

Đối với Camp Humphreys, tỷ lệ đảm bảo nhà ở cho thuê công cộng theo chỉ dẫn giải phóng vùng kiểm soát phát triển của tỉnh Gyeonggi là 50%, khiến tính khả thi của dự án tồi tệ và sự tham gia của nhà đầu tư tư nhân gặp khó khăn. Tuy nhiên, sau khi thành phố Hanam liên tục kiến nghị với tỉnh Gyeonggi, tỷ lệ đảm bảo nhà ở cho thuê đã được hạ từ 50% xuống 35%, nâng cao tính khả thi của dự án. Kết quả là dự án bị trì hoãn 20 năm hiện đang được đẩy nhanh suôn sẻ sau khi nhà đầu tư tư nhân được lựa chọn và hoàn tất thoả thuận trước.

Trường hợp này đã được lựa chọn cho giải thưởng cao nhất tại Cuộc thi cải cách quy định của tỉnh Gyeonggi và nhận tiền thưởng 15 triệu won.

Được lựa chọn là cơ quan xuất sắc trong đánh giá toàn diện các thành phố và huyện tỉnh Gyeonggi năm 2025, đảm bảo 200 triệu won tiền thưởng

Kết quả từ việc duy trì hành chính hướng tới thành tích như vậy, thành phố đã được lựa chọn là cơ quan xuất sắc trong đánh giá toàn diện các thành phố và huyện tỉnh Gyeonggi năm 2025 và đảm bảo 200 triệu won tiền thưởng.

Theo chỉ dẫn của tỉnh Gyeonggi, thành phố dự kiến sẽ sử dụng 50% tiền thưởng cho kinh phí đối phó với đánh giá toàn diện các thành phố và huyện năm 2026, và phần còn lại sẽ được cấp dưới dạng động lực cho những người chịu trách nhiệm đã đóng góp vào đạt được thành tích xuất sắc.

Thị trưởng Lee Hyun-jae phát biểu: "Cuộc họp hàng tháng lần này là sự kiện chính thức đầu tiên để khởi động toàn diện 5 mục tiêu lớn để hiện thực hóa tầm nhìn của kỳ bầu cử thứ 9, đó là 'Thành phố Hanam - nơi ngày mai kỳ vọng hơn, dẫn đầu tương lai trong vùng thủ đô'. Tôi yêu cầu tất cả công chức tạo ra sự thay đổi mà công dân có thể cảm nhận được trong cuộc sống hàng ngày dựa trên thành tích và hợp tác".

Ông tiếp tục: "Một nền văn hóa tổ chức nơi những công chức làm việc chăm chỉ và đạt được thành tích nhận được sự bồi thường xứng đáng cuối cùng sẽ dẫn đến dịch vụ hành chính tốt hơn và sự hài lòng của công dân", và nhấn mạnh: "Những trường hợp xuất sắc được giới thiệu hôm nay phải lan tỏa sang tất cả các phòng ban và dẫn đến cải cách hành chính được công dân cảm nhận".

Gửi tin báo cho Suwon IlboTin báo của bạn trở thành bài viết · Danh tính được bảo mậtGửi tin

Bài viết này có hữu ích không?

Bình luận —

Để trống để hiển thị là độc giả.

Tất cả bình luận

Đang tải bình luận…