Tỉnh Gyeonggi cung cấp 270,000 lao động từ khu vực công cộng để hỗ trợ thiếu hụt lao động trong mùa vụ nông nghiệp

[Suwon Ilbo=Phóng viên Kim Gab-dong] Tỉnh Gyeonggi cho biết vào ngày 6 rằng để hỗ trợ các khu vực nông thôn đang gặp khó khăn về thiếu hụt lao động trong mùa vụ nông nghiệp, họ có kế hoạch cung cấp tổng cộng khoảng 270,000 lao động từ khu vực công cộng, bao gồm người tìm việc từ các trung tâm trung gian lao động nông thôn, lao động nước ngoài mùa vụ, và lao động tình nguyện, để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nông thôn.

Tỉnh ước tính nhu cầu lao động tổng thể trong toàn bộ lĩnh vực nông nghiệp năm nay là khoảng 1,2 triệu người, và có kế hoạch cung cấp 270.000 lao động từ khu vực công cộng. Cụ thể, bao gồm khoảng 42.000 lao động từ các trung tâm trung gian lao động nông thôn và trung tâm trung gian lao động mùa vụ công cộng, khoảng 180.000 lao động thông qua giúp đỡ từ Hợp tác xã nông nghiệp và các tổ chức, khoảng 36.000 lao động từ lệnh lao động xã hội của Bộ Tư pháp, v.v. Ngoài ra, cũng bao gồm khoảng 4.000 lao động mùa vụ theo hình thức trang trại và khoảng 8.000 lao động nước ngoài theo chương trình cấp phép tuyển dụng.

Tỉnh sẽ trước tiên hợp tác với các thành phố và huyện để vận hành trung tâm hỗ trợ cung cấp lao động mùa vụ cho đến tháng 6. Tập trung vào 9 thành phố/huyện bao gồm Hwaseong, Pyeongtaek, Paju, Gimpo, Pocheon, Yangpyeong, Anseong, Yeoju, và Yeoncheon, những nơi vận hành các trung tâm trung gian lao động nông thôn và trung tâm lao động mùa vụ công cộng, sẽ thực hiện giám sát hàng tuần tình hình tiến triển công việc nông nghiệp, xu hướng cung cấp lao động và tiền lương tại hiện trường.

Hiện tại, 9 thành phố/huyện đang vận hành 11 trung tâm trung gian lao động nông thôn và trung tâm lao động mùa vụ công cộng. Những trung tâm này kết nối lao động nước ngoài và trong nước không mất phí cho các trang trại vừa và nhỏ, giúp giảm chi phí nhân công cho nông dân. Tỉnh đang thường xuyên quản lý kết quả hoạt động của các trung tâm.

Ngoài ra, tỉnh đã ký thỏa thuận hợp tác vào năm 2021 với 29 trường đại học trong tỉnh để tích cực khuyến khích sinh viên đại học tham gia giúp đỡ lao động nông thôn, đồng thời phối hợp với các trung tâm tình nguyện, các tổ chức nông dân, và Bộ Tư pháp để các nguồn lao động đa dạng có thể được đưa vào các hiện trường nông nghiệp.

Đối với lao động nước ngoài mùa vụ, tính đến ngày 28 tháng 4, 3.032 người đã nhập cảnh và được tuyển dụng ở 19 thành phố/huyện, mang hoạt lực cho các trang trại. Quy mô này tương đương với khoảng 70% so với 4.336 người được phân bổ trong nửa đầu năm, và dự kiến hơn 90% sẽ nhập cảnh trong tháng 5 để được đưa vào các hiện trường nông nghiệp thiếu hụt lao động.

Đặc biệt, xem xét rằng nhu cầu lao động khác nhau tùy theo loại hình công việc nông nghiệp, tỉnh đang thực hiện bố trí lao động theo nhu cầu cụ thể. Các loại hình lao động nông thôn được chia thành bốn loại: △lao động thường xuyên △lao động mùa vụ △lao động tạm thời △lao động thỉnh thoảng, và lao động cần thiết khác nhau tùy theo lĩnh vực và thời gian.

Lao động thường xuyên là hình thức tuyển dụng lao động nước ngoài lâu dài 3 năm trở lên thông qua chương trình cấp phép tuyển dụng (E-9) cho các lĩnh vực cần sức lao động liên tục như chăn nuôi gia súc và nông nghiệp công nghệ cao. Ngược lại, lao động mùa vụ là phương thức đưa lao động mùa vụ (E-8) trong thời gian ngắn cho các sản phẩm như trái cây hoặc rau quả từ tháng 5 đến tháng 8 khi nhu cầu lao động tập trung ở thời kỳ thu hoạch. Lao động tạm thời phản ứng với các nhu cầu bất liên tục và ngắn hạn thông qua các trung tâm trung gian lao động nông thôn hoặc trung tâm lao động mùa vụ công cộng, trong khi lao động thỉnh thoảng tập trung vào tự lao động của các trang trại nông gia.

Ông Park Jong-min, Giám đốc Cục Nông, Lâm nghiệp, Thủy sản và Khoa học Sự sống, cho biết: "Chúng tôi sẽ vận hành hệ thống hỗ trợ lao động một cách chính xác tùy theo loại hình công việc nông nghiệp và thời gian, và kết hợp lực lượng công cộng và tư nhân để thiết lập hệ thống hỗ trợ lao động thiết thực lấy hiện trường làm trung tâm."