Chuyển đến nội dung
창간37주년, 수원일보의 새로운 이름
News S
Tìm tin tức
Ấn bản hàng tuần

아직 등록된 주간 지면이 없습니다. 발행된 지면이 등록되면 이곳에서 확인하실 수 있습니다.

신문 구독 문의

Choi Chan-yong Nhận Chức Cục Trưởng Tổng Công Ty Quản Lý Đô Thị Kwangju Lần Thứ 10

Cục Trưởng Choi Chan-yong: "Sẽ tập trung thúc đẩy thành lập văn hóa doanh nghiệp giao tiếp và tôn trọng lẫn nhau"
Cục Trưởng Tổng Công Ty Quản Lý Đô Thị Kwangju Choi Chan-yong (bên phải) nhận giấy chứng chỉ bổ nhiệm từ Thị Trưởng Kwangju Bang Se-hwan và chụp ảnh kỷ niệm. (Ảnh=Thành phố Kwangju)
Cục Trưởng Tổng Công Ty Quản Lý Đô Thị Kwangju Choi Chan-yong (bên phải) nhận giấy chứng chỉ bổ nhiệm từ Thị Trưởng Kwangju Bang Se-hwan và chụp ảnh kỷ niệm. (Ảnh=Thành phố Kwangju)

[Suwon Ilbo=Phóng viên Eom In-yong] Choi Chan-yong, Cục Trưởng Tổng Công Ty Quản Lý Đô Thị Kwangju lần thứ 10, đã nhận chức vào ngày 16, bắt đầu nhiệm kỳ 3 năm của mình.

Cục Trưởng Choi nhận giấy chứng chỉ bổ nhiệm từ Thị Trưởng Kwangju Bang Se-hwan, sau đó không tổ chức lễ nhận chức riêng mà đã trực tiếp đến công trường dự án phát triển đô thị Gyeongan 2, tìm hiểu tình hình tiến độ dự án, từ đó bắt đầu công việc chính thức.

Cục Trưởng Choi, được đánh giá là chuyên gia về dự án phát triển, hoàn thành chương trình thạc sĩ-tiến sĩ tích hợp về quy hoạch đô thị và khu vực tại Trường Đại học Dankook và đạt chứng chỉ kỹ sư quy hoạch đô thị, đã làm việc tại Công ty Nhà đất và Nhà ở Hàn Quốc (LH) trong 31 năm, qua đó trải qua các vị trí quan trọng như Trưởng đội kế hoạch phát triển thành phố mới, Phó Giám đốc phát triển nhà ở, Giám đốc Bộ Goyang, Chuyên viên Công ty kế hoạch dự án quốc gia, tích lũy kinh nghiệm rộng rãi về dự án phát triển, và từng kinh nhiệm Cục Trưởng Công ty Quản Lý Đô Thị Yongin ngay sau khi về hưu từ LH.

Cục Trưởng Choi Chan-yong đã công bố tuyên bố nhận chức qua hình thức giấy tờ, cam kết tập trung thúc đẩy ▲Quản lý kinh doanh cùng với công dân ▲Đa dạng hóa dự án mới và nâng cao cấu trúc kinh doanh để đảm bảo động lực tăng trưởng liên tục ▲Cụ thể hóa hệ thống quản lý ESG thông qua quản lý chính trực và đổi mới liên tục ▲Thành lập văn hóa doanh nghiệp giao tiếp và tôn trọng lẫn nhau.

Gửi tin báo cho Suwon IlboTin báo của bạn trở thành bài viết · Danh tính được bảo mậtGửi tin

Bài viết này có hữu ích không?

Bình luận —

Để trống để hiển thị là độc giả.

Tất cả bình luận

Đang tải bình luận…