Cộng tác viên CEO "Thế kỷ 21 phải hoàn thành cả tăng trưởng và trưởng thành"…Chủ tịch Hồng Ŭi-lak của Công ty Khí đốt Hàn Quốc, đề cập "tăng trưởng chất lượng"

Một vấn đề thời đại đã được đặt ra là phải tìm kiếm sự hòa hợp giữa trưởng thành với những mô hình tư duy thế kỷ 20 hướng vào tăng trưởng. Đối mặt với một thời kỳ chuyển đổi của cách mạng công nghệ và tính bền vững, năng lực cạnh tranh trong tương lai đang nổi lên vượt ra ngoài việc mở rộng đơn thuần về định lượng, với sự nâng cao chất lượng và trách nhiệm xã hội trở thành yếu tố cốt lõi.

Chủ tịch Hồng Ŭi-lak của Công ty Khí đốt Hàn Quốc gần đây đã chia sẻ thông qua trang mạng xã hội cá nhân rằng "nếu thế kỷ 20 là thời đại tăng trưởng, thì thế kỷ 21 phải là thời đại hoàn thành cả tăng trưởng lẫn trưởng thành", bày tỏ suy nghĩ của ông về hướng phát triển xã hội.

Chuyển đổi mô hình tư duy từ "sẽ có bao nhiêu" sang "sẽ sống như thế nào"

Chủ tịch Hồng chẩn đoán rằng nếu những vấn đề cốt lõi của thời đại công nghiệp hóa là "tăng trưởng" để thoát khỏi nghèo đói, thì xã hội hiện đại đang phải đối mặt với những câu hỏi cơ bản về "sẽ sống một cuộc sống tốt hơn như thế nào" và "sẽ phát triển vì mục đích gì".

Ông đã định nghĩa tăng trưởng là "một vấn đề lượng và mở rộng khả năng", còn trưởng thành là "một vấn đề chất lượng và gán trách nhiệm cho khả năng". Ông giải thích rằng trưởng thành không phải là từ bỏ tăng trưởng mà là quá trình nâng cao mức độ tăng trưởng.

Thời đại cách mạng công nghệ, phải cảnh báo về tăng trưởng mà không có trưởng thành

Theo đó, tăng trưởng kinh tế phải đi kèm với công bằng, phát triển công nghệ phải đi kèm với nhân phẩm con người, và sự giàu có xã hội phải đi kèm với trách nhiệm đối với thế hệ tương lai.

Đặc biệt, khi cách mạng công nghệ bao gồm AI đang gia tốc, ông đã chỉ ra rằng "sự phát triển của công nghệ không nhất thiết có nghĩa là sự phát triển của xã hội hoặc sự trưởng thành của con người". Đây là phân tích rằng công bằng trong phân bổ thành quả hơn là quy mô tăng trưởng đơn thuần, việc sử dụng công nghệ một cách đạo đức, và đảm bảo tính bền vững của cộng đồng sẽ quyết định năng lực cạnh tranh trong tương lai.

Thông điệp lần này từ người đứng đầu một doanh nghiệp năng lượng công lập được hiểu là một gợi ý rằng xã hội Hàn Quốc, bao gồm Công ty Khí đốt Hàn Quốc, cần phải thiết lập lại tiêu chuẩn giá trị mà chúng ta nên hướng tới trong bối cảnh công nghệ và kinh tế đang thay đổi nhanh chóng.