'Mức lương sinh hoạt năm 2025 tại Suwon' tăng 6,8% so với năm nay, 11.290 won

[Suwon Ilbo=Phóng viên Jeong Jun-sung] 'Mức lương sinh hoạt năm 2025 tại Suwon' đã được quyết định tăng 6,8% so với năm nay, đạt 11.290 won/giờ. Mức này tương đương 112,6% của lương tối thiểu năm tới do Bộ Lao động công bố (10.030 won), và nếu quy đổi theo tháng là 2.359.610 won/tháng (tính theo 209 giờ làm việc trong tháng).

Hội đồng lao động-chủ sử dụng-dân cư-chính quyền (Tripartite Council) thành phố Suwon đã tổ chức cuộc họp định kỳ lần thứ 2 vào ngày 27 tại phòng tình huống trụ sở UBND thành phố Suwon, do Thị trưởng Suwon Lý Jae-jun là chủ tịch chủ trì, và biểu quyết mức lương sinh hoạt năm tới sau khi xem xét tổng thể tình hình kinh tế bao gồm tốc độ tăng lương tối thiểu, tốc độ tăng lương bình quân của người lao động, chi tiêu hộ gia đình tại Suwon, và tình hình tài chính.

'Mức lương sinh hoạt' mà thành phố đưa vào thực hiện từ năm 2014 là bước tiến hơn so với lương tối thiểu, đề cập đến mức lương cho phép mỗi người có thể duy trì 'cuộc sống đáng sống'. Đối tượng được áp dụng mức lương sinh hoạt bao gồm những lao động thuộc thành phố Suwon và các tổ chức góp vốn-được thành phố đầu tư, những lao động thuộc các cơ quan-doanh nghiệp được thành phố Suwon ủy thác công việc hoặc cung cấp dự án xây dựng-dịch vụ cho thành phố, cũng như những lao động được tuyển dụng trực tiếp bởi các nhà thầu phụ (những người nhận hợp đồng thầu phụ), tổng cộng khoảng 2.800 người.

Hội đồng lao động-chủ sử dụng-dân cư-chính quyền thành phố Suwon đã bổ nhiệm Lý Seon-geun, chủ tịch Hội nghị uỷ ban quản lý trường học thành phố Suwon, làm thành viên mới và trao giấy bổ nhiệm trong cuộc họp này.

Trong khi đó, Hội đồng lao động-chủ sử duyng-dân cư-chính quyền là cơ chế đối thoại xã hội hoạt động để kích hoạt nền kinh tế khu vực thông qua sự hợp tác giữa lao động (L), chủ sử dụng (S), dân cư (M) và chính phủ địa phương (G), cũng như tạo ra 'cơ chế quản trị tạo việc làm' (hệ thống hợp tác công-dân).

Thị trưởng Lý Jae-jun cho biết: "Mặc dù tình hình tài chính của thành phố chúng ta gặp khó khăn, nhưng chúng tôi đã quyết định mức lương sinh hoạt năm tới với tốc độ tăng cao hơn tốc độ tăng lương tối thiểu nhằm cải thiện chất lượng cuộc sống của những người lao động phải gánh chịu áp lực kinh tế lớn do tăng giá", đồng thời nhận định "Khi người lao động hạnh phúc thì doanh nghiệp cũng như nền kinh tế khu vực cũng sẽ phát triển tốt hơn".