Quỹ Thành phố Suwon đạt giải thưởng tại 'Hội báo cáo kết quả cải cách công tác của các tổ chức công cộng thành phố Suwon 2023'

[Suwon Ilbo = Phóng viên Jung Jun-sung] Tại 'Hội báo cáo kết quả cải cách công tác của các tổ chức công cộng thành phố Suwon năm 2023', Quỹ Thành phố Suwon đã đạt giải thưởng cao nhất.

Thành phố đặc biệt Suwon đã tổ chức hội báo cáo kết quả với 13 tổ chức công cộng vào ngày 12, sau khi công bố các trường hợp cải cách xuất sắc từ 5 tổ chức được chọn là đơn vị tốt trong vòng đánh giá thứ nhất, sau đó cộng dồn điểm từ hội đồng chấm điểm và đội đánh giá hiện trường, Quỹ Thành phố Suwon được lựa chọn là đơn vị đạt giải thưởng cao nhất.

Giải thưởng xuất sắc nhất là Trung tâm Hội nghị Suwon và Quỹ Thanh niên Suwon, giải thưởng tốt là Trung tâm Tình nguyện viên Suwon và Viện Nghiên cứu Chính sách Suwon. Giải thưởng cao nhất được trao 10 triệu won, giải thưởng xuất sắc nhất 6 triệu won, giải thưởng tốt 4 triệu won.

Sau khi khóa dân cử thứ 8 ra mắt, thành phố đã thành lập 'Hội đồng phối hợp cải cách công tác của các cơ quan hợp tác'. Vào tháng 12 năm ngoái, thành phố đã xây dựng 'Phương án cải cách công tác của các tổ chức công cộng thành phố Suwon khóa dân cử thứ 8', và theo phương án cải cách công tác này, vào tháng 2 năm nay, 13 tổ chức công cộng đã lập các phương án chi tiết thực hiện riêng.

Vào tháng 3 năm nay, đã tổ chức 'Hội báo cáo phương án cải cách công tác của các tổ chức công cộng năm 2023', và vào tháng 11 vừa qua, đã tiến hành đánh giá vòng một về kết quả thực hiện của 13 tổ chức công cộng để lựa chọn 5 đơn vị tốt. Các chỉ tiêu đánh giá là △tính sáng tạo, tính thích hợp △mức độ nỗ lực thực hiện (tính tích cực) △hiệu quả, hiệu suất △khả năng phát triển △khả năng mở rộng ứng dụng, v.v.

Tại hội báo cáo kết quả này có sự tham dự của Thị trưởng Thành phố đặc biệt Suwon Lee Jae-joon, Phó thị trưởng thứ nhất Kim Hyun-soo, và các trưởng đơn vị của 13 tổ chức công cộng.

Thị trưởng Lee Jae-joon phát biểu: "Nếu nhân viên các tổ chức công cộng thay đổi tinh thần, đó sẽ là cải cách" và "Thái độ luôn suy ngẫm về cách làm việc cho Suwon chính là cải cách", đồng thời kêu gọi "Tất cả nhân viên hãy tích cực bước vào cuộc cải cách".