Tỉnh Gyeonggi lại công khai tuyển nội bộ... 17 chức vụ cấp trưởng phòng cho Cơ hội hàng đầu từ ngày 26 đến 27

[Suwon Ilbo=Phóng viên Park No-hun] Tỉnh Gyeonggi sẽ tuyển chọn thông qua quy trình công khai tuyển nội bộ một số chức vụ trong các bộ phận sẽ dẫn dắt năm dự án gói cơ hội lớn bao gồm Cục Ngành công nghiệp tăng trưởng tương lai, Cục Khí hậu, Môi trường và Năng lượng, Cục Kinh tế xã hội và những bộ phận khác được thành lập thông qua reorganization tổ chức nhân viên để thực hiện Gyeonggi cơ hội thủ phủ.

Thị trưởng tỉnh Gyeonggi Kim Dong-yeon đã công bố kế hoạch này tại bài giảng đặc biệt thứ tư của "Diễn đàn Đổi mới Cơ hội Gyeonggi - Gyeonggi-basi (Thời gian thay đổi Gyeonggi)" vào ngày 20.

Thời điểm đó, Thị trưởng Kim nói: "Thông qua reorganization tổ chức chúng tôi thành lập các bộ phận khác nhau, chúng tôi đang xem xét có nên tiếp nhận một số trưởng phòng và trưởng nhóm thông qua công khai tuyển hoặc theo ý nguyện" và "Chúng tôi sẽ xem xét một cách tiếp cận để tuyển dụng nhiều nhân viên hăng hái muốn thực hiện công việc đó, những người thường xuyên suy tính và cảm thấy vinh dự về công việc mà Gyeonggi đặt trọng tâm".

Trước đó, Thị trưởng Kim cũng đã tuyển chọn Phó Chánh Văn phòng thông qua công khai tuyển nội bộ lần đầu tiên trong lịch sử chính quyền dân bầu tỉnh Gyeonggi.

Đối tượng công khai tuyển nội bộ là các bộ phận sẽ thực hiện năm dự án gói cơ hội lớn được thành phần bởi "Thang cơ hội, Thu nhập cơ hội, An toàn cơ hội, Nhà máy cơ hội, Nền tảng cơ hội".

▶Trưởng phòng Quản lý Tái phát triển Thành phố cũ ▶Trưởng phòng Chính sách Phúc lợi ▶Trưởng phòng Ngành Nội dung ▶Trưởng phòng Chính sách Nghệ thuật ▶Trưởng phòng Việc làm và Bình đẳng ▶Trưởng phòng An toàn Lao động ▶Trưởng phòng Động vật nuôi ▶Trưởng Văn phòng Giao tiếp và Hợp tác ▶Trưởng phòng Chính sách Khí hậu và Môi trường ▶Trưởng phòng Dự án Vườn ▶Trưởng phòng Cách mạng Kỹ thuật số ▶Trưởng phòng Doanh nghiệp khởi nghiệp Công nghệ ▶Trưởng phòng Ngành Bán dẫn ▶Trưởng phòng Ngành Sinh học ▶Trưởng phòng Kinh tế Xã hội Cách mạng ▶Trưởng phòng Cơ hội Thanh niên ▶Trưởng phòng Cơ hội Người cao tuổi Boomer, tổng cộng 17 chức vụ cấp trưởng phòng.

Đơn xin cấp được chấp nhận từ bất kỳ công chức cấp 4 nào thuộc tỉnh, bất kể lĩnh vực công tác.

Thời gian tuyển dụng từ ngày 26 đến 27, sẽ được chọn cuối cùng thông qua kiểm duyệt của Hội đồng kiểm duyệt tuyển dụng.

Tám vị trí mới được tạo ra sẽ được công bố nhân sự vào ngày 30 tháng 12, ngày có hiệu lực của quy tắc và quy định reorganization tổ chức, và chín chức vụ trưởng phòng hiện tại sẽ được công bố nhân sự vào ngày 10 tháng 1 năm 2023 nhân sự định kỳ.

Trong khi đó, tỉnh có kế hoạch phản ánh sự quản lý nhân sự như là nâng cấp nếu những cán bộ được chọn cuối cùng cho vị trí công khai tuyển thể hiện thành tích thực hiện công vụ xuất sắc trong vị trí tương ứng.