Triển khai làm việc tại nhà cho nhân viên mang thai để ứng phó với COVID-19

[Suwon Ilbo=Phóng viên Park No-hoon] Tỉnh Gyeonggi đã thông báo vào ngày 27 rằng đã thực hiện các biện pháp cho phép nhân viên mang thai tại Văn phòng Tỉnh làm việc tại nhà ngay lập tức do sự lây lan của COVID-19.

Tỉnh đã yêu cầu nhân viên mang thai từ tất cả các bộ phận làm việc tại nhà từ ngày 26 đến ngày 6 tháng 3. Tỉnh có kế hoạch gia hạn thời gian khi cần thiết.

Nhân viên làm việc tại nhà sẽ làm việc tại nhà riêng bằng cách sử dụng dịch vụ làm việc từ xa, và tỉnh có kế hoạch quản lý chặt chẽ việc làm để không có khoảng trống trong công việc của những người làm việc tại nhà.

Quyết định lần này của tỉnh được thực hiện khi mức ứng phó với COVID-19 được nâng lên mức "Nghiêm trọng" và lây nhiễm cộng đồng trở thành hiện thực.
Hướng dẫn về kỷ luật lao động công chân để phòng chống sự lây lan của COVID-19 yêu cầu trưởng thủ đầu tiên của các đơn vị tự trị địa phương ưu tiên xem xét làm việc tại nhà cho các công chân thuộc nhóm nguy hiểm cao như phụ nữ mang thai và những người bị các bệnh mãn tính.

Một quan chức tỉnh cho biết: "Chúng tôi đã cho phép phụ nữ mang thai, những người có sức đề kháng yếu, làm việc tại nhà để bảo vệ sức khỏe và an toàn của nhân viên" và "Chúng tôi sẽ chuẩn bị kỹ lưỡng từ nội bộ để có thể ngăn chặn sự lây nhiễm COVID-19".