Tỉnh Gyeonggi triển khai các chương trình đa dạng để bảo vệ lao động cảm xúc
Suwon NewsĐăng 2019.10.28 05:47
Đào tạo nhân lực chuyên môn; tổ chức các chiến dịch, buổi hòa nhạc và hội thảo
[Suwon Ilbo=Phóng viên Park No-hoon] Tỉnh Gyeonggi thông báo vào ngày 28 rằng sẽ triển khai các chương trình đa dạng bao gồm đào tạo nhân lực chuyên môn và chiến dịch cải thiện nhận thức xã hội nhằm bảo vệ quyền lợi của các lao động cảm xúc trong tỉnh.
Điều này là do gần đây, các hành vi "sống ở bậc trên" như nói tục tỉu và bạo hành đối với các lao động cảm xúc đã nổi lên thành một vấn đề xã hội. Tỉnh nhằm phòng chống xâm phạm nhân quyền của lao động cảm xúc và thiết lập một nền văn hóa lao động lành mạnh dựa trên tôn trọng lẫn nhau.
Tỉnh sẽ trước tiên triển khai "Hội thảo đào tạo nhân lực chuyên môn về bảo vệ quyền lợi và chữa lành cho lao động cảm xúc" bằng cách tuyển chọn khoảng 40 người có kinh nghiệm liên quan đến tư vấn để đào tạo thành các chuyên gia giao tiếp lao động cảm xúc cho đến cuối tháng 12.
Tỉnh sẽ thực hiện giáo dục lý thuyết, thực tập tại hiện trường về các chủ đề như bảo vệ lao động cảm xúc, luật pháp liên quan và biện pháp ứng phó, phương pháp tư vấn, nhằm tăng cường khả năng chuyên môn của những người tham gia khóa đào tạo, và sau đó sẽ sử dụng họ trong các dự án tư vấn cho lao động cảm xúc của tỉnh.
Tỉnh cũng sẽ triển khai "Chiến dịch cải thiện nhận thức xã hội" nhằm hình thành sự đồng cảm giữa cộng đồng tỉnh đối với bảo vệ quyền lợi của lao động cảm xúc.
Chiến dịch sẽ diễn ra vào ngày 16 tháng tới tại 5 thành phố/quận trong tỉnh bao gồm Suwon, Yongin, Anyang, Bucheon và Uijeongbu. Các hoạt động sẽ tập trung vào các khu phố sầm uất với lưu lượng người đi lại lớn như gần ga tàu điện ngầm, bao gồm phát tờ rơi, dán băng rôn và chiến dịch với áp phích.
Ngoài ra, tỉnh sẽ tiến hành soạn thảo và phân phối hướng dẫn ứng phó mà các lao động cần biết, tập trung vào các nơi làm việc của lao động cảm xúc.
Vào tháng 12 năm nay, tỉnh sẽ tổ chức buổi hòa nhạc tán dương chữa lành "Với sự giao tiếp bình đẳng!" với sự tham gia của cộng đồng và lao động cảm xúc.
Một quan chức tỉnh cho biết: "Mặc dù Luật bảo vệ lao động cảm xúc đã được thực hiện được 1 năm, nhưng hiện trường vẫn đang chịu đựng cái gọi là 'sống ở bậc trên' như nói tục tỉu và bạo hành", và nói thêm "Chúng tôi hy vọng rằng dự án này sẽ trở thành nền tảng để cải thiện văn hóa sống ở bậc trên và tạo ra một nền văn hóa lao động lành mạnh nơi các doanh nghiệp, lao động cảm xúc và người tiêu dùng giao tiếp và hiểu biết lẫn nhau".
© Suwon Ilbo. Cấm sao chép và phân phối lại trái phép.
Đang tải bình luận…