Gyeonggi Province khởi động chương trình việc làm '5060 Nối kết' từ năm nay

[Suwon Ilbo=Phóng viên Park No-hun] Từ năm nay, Tỉnh Gyeonggi Province sẽ triển khai chương trình '5060 Nối kết việc làm' tạo việc làm ổn định cho thế hệ trung niên Baby Boomer trong tỉnh bằng cách hỗ trợ tiền khuyến khích tuyển dụng cho các doanh nghiệp thuê nhân viên thế hệ 5060.

Chương trình 'việc làm Nối kết 5060' lần đầu tiên được giới thiệu trong nhiệm kỳ dân cử thứ 7 nhằm cung cấp việc làm ổn định cho thế hệ Baby Boomer trung niên trong tỉnh đang thiết kế cuộc sống mới sau nghỉ hưu sớm, đồng thời giải quyết tình trạng không phù hợp kỹ năng của doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Chương trình sẽ tuyển chọn 200 công dân Gyeonggi Province tuổi trung niên từ 50 tuổi trở lên cho đến dưới 65 tuổi, sau đó sắp xếp công việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ (ngành sản xuất, dịch vụ công nghệ thông tin, dịch vụ y tế và phúc lợi, v.v.) có dưới 300 lao động trong tỉnh.

Đặc biệt, nhằm ứng phó tích cực với các biện pháp hạn chế xuất khẩu của Nhật Bản, tỉnh sẽ ưu tiên chọn các doanh nghiệp bị ảnh hưởng trong tỉnh để hỗ trợ.

Để hỗ trợ môi trường lao động ổn định, Tỉnh sẽ cấp tiền khuyến khích tuyển dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ thuê nhân viên thế hệ 5060 tối đa 6 tháng, bao gồm 3 tháng thực tập sinh và 3 tháng nhân viên chính thức.

Cụ thể, trước tiên sẽ hỗ trợ toàn bộ tiền khuyến khích tuyển dụng trong giai đoạn thực tập 3 tháng, sau đó qua đánh giá và chuyển đổi thành nhân viên chính thức, nếu duy trì tuyển dụng trong 6 tháng, sẽ hỗ trợ thêm tiền khuyến khích cho 3 tháng.

Ngoài ra, nhằm nâng cao năng lực công việc cho các ứng viên trung niên, tỉnh sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp tham gia tổ chức đào tạo liên quan công việc của chính họ hoặc các tổ chức khác, đồng thời cung cấp tư vấn tuyển dụng về các nội dung ứng viên phải biết như phương pháp phỏng vấn và viết hồ sơ xin việc.

Liên quan đến vấn đề này, Tỉnh sẽ tổ chức 'Buổi giải thích chương trình việc làm Nối kết 5060 của Tỉnh Gyeonggi Province' từ 14h ngày 10 tại Trung tâm Phát triển Khả năng Phụ nữ Gyeonggi Province (Yongin), mời các doanh nghiệp có dưới 300 lao động trong tỉnh tham dự.

Tại buổi này, tỉnh sẽ giải thích hướng đẩy mạnh chương trình, mục đích, kế hoạch triển khai chi tiết để khuyến khích các doanh nghiệp tham gia tích cực.

Lâm Bệnh Chủ, Trưởng phòng Chính sách Kinh tế Việc làm của Tỉnh, cho biết: 'Thông qua chương trình này, chúng tôi sẽ phát hiện việc làm và nhân lực mà cả thế hệ trung niên và doanh nghiệp đều mong muốn, từ đó giải quyết tình trạng không phù hợp kỹ năng tại hiện trường sản xuất'.