Thành phố Uijeongbu Hỗ trợ Khuyến khích cho Công chức Xuất sắc trong Cải cách Quy định

Thành phố Uijeongbu (Thị trưởng An Byung-yong) đã công bố vào ngày 29 rằng thành phố sẽ tự lựa chọn các công chức xuất sắc trong cải cách quy định và cung cấp các biện pháp khuyến khích như điểm vượt thời hạn nhân sự nhằm mở rộng bầu không khí cải cách quy định tích cực và bảo đảm động lực thúc đẩy cải cách quy định.

Thành phố sẽ nhận tài liệu thành tích từ các công chức xuất sắc đã nỗ lực tích cực trong cải cách quy định như phát hiện và cải thiện các trường hợp quy định, cũng như từ các công chức được tôn vinh đạt giải thưởng cải cách quy định của Bộ Nội vụ và Quản lý hành chính · Tỉnh Gyeonggi, tiến hành xác minh thành tích và xét duyệt cuối cùng bởi Ủy ban Cải cách Quy định để tự lựa chọn các công chức xuất sắc trong phạm vi không quá 10 người.

Đối với các công chức được lựa chọn, phòng nhân sự sẽ cấp điểm vượt thời hạn nhân sự là 0,5 điểm cho xuất sắc nhất, 0,3 điểm cho xuất sắc, và 0,1 điểm cho khuyến khích.

Đây là việc mở rộng phạm vi hỗ trợ khuyến khích cho các công chức xuất sắc cùng với việc đánh giá và tôn vinh các phòng ban xuất sắc trong cải cách quy định hiện có, được dự kiến sẽ nhận ra sự bồi thường chính đáng cho các công chức đã hợp tác tích cực trong thúc đẩy cải cách quy định, tạo bầu không khí ưu đãi trong nhân sự và trở thành động lực mạnh mẽ cho các nhân viên tham gia cải cách quy định.

Thị trưởng Uijeongbu An Byung-yong nhấn mạnh: “Trong tương lai, thông qua việc hỗ trợ khuyến khích cải cách quy định liên tục, chúng tôi sẽ nâng cao tinh thần của các công chức tích cực tham gia cải cách quy định, phát hiện và loại bỏ các quy định không hợp lý ẩn chứa, và tất cả nhân viên sẽ nỗ lực để thúc đẩy cải cách quy định được nhân dân cảm nhận”.