经营53万家事业所 "京畿道劳动监察官"12月启动

在京畿道劳动监察官即将于12月启动，负责管理省内30人以下事业所之际，京畿道与京畿道议会开始进行协商。

京畿道议会经济劳动委员会委员长张泰焕(更新民主党，义王2选区)18日从京畿道劳动局长金道炯处听取了地方劳动监察官人力充实及运营计划汇报，就制度实施的组织·人力运营和现场监察体系构建情况进行了协议。

京畿道正在为即将于12月实施的"劳动监察官职务执行法"做准备，计划阶段性扩大地方劳动监察官的人力和组织。

首先在今年下半年聘用170人，随后通过追加充实，到2028年为止确保总规模562名地方劳动监察官人力。

相应地，道方还将建立确保新进人员专业性，并有效应对地区监察需求的运营体系。对2026年下半年聘用的人员进行雇佣劳动部职务培训和现场监察后，安排其进入工作岗位，同时考虑各地区产业特点和事业所分布情况，计划阶段性扩大据点办公室。

尤其是正在研究以产业园区和小规模事业所密集地区等劳动监察需求较高的地区为中心配置人力的方案。

地方劳动监察官的主要管理对象、道内30人以下事业所约53万家，占全体事业所的约96%。因此，一方面需要高效运用有限的监察人力，另一方面需要构建贴近现场的监察体系，能够提前预防违反劳动关系法和产业灾害，而不是过分关注事后处罚。

京畿道议会经济劳动委员长张泰焕表示："京畿道存在制造业、建筑业、物流业等多种劳动环境，以及外国劳动者雇用事业所等，因此建立反映业种特性的监察体系很重要。"并强调"应与劳动安全守护者和村镇劳务士等既有事业相联系，构建以现场为中心的监察体系，从而实现劳动者权益保护和产业灾害预防。"