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乌山市确保236亿韩元基准人工费预算

通过2024年普通转移支付处罚减额,实质增加政府预算51亿韩元效果为应对激增的行政需求做好人力运营基础准备
乌山市政府办公楼外景。(图片=乌山市)
乌山市政府办公楼外景。(图片=乌山市)

[水原日报=记者朴灿赫] 乌山市29日宣布,从行政安全部获得了过去3年间基准人工费相关名目总计236亿韩元的预算。

乌山市获得了2024年基准人工费55亿韩元、2025年40亿韩元,之后2026年90亿韩元,原本预计因2024年基准人工费超额支出,2026年普通转移支付将被削减约68亿韩元,但随着行政需求增加的反映,削减额最终确定为17亿韩元,产生了51亿韩元的预算增加效果。

此次成果是乌山市历史上最大规模的基准人工费相关财源确保,在急剧变化的行政环境中,曾受限运营的人力运用条件得到更加稳定地整备,这一点具有重要意义。

市政府近年来随着新城市开发和人口流入,行政需求快速增加,因此在既有人力体系内应对了行政需求。通过此次基准人工费的确保,提高了人力运用的灵活性,为更加系统地应对变化的行政环境奠定了基础。

特别是通过此次确保,超越了单纯的人力扩大,围绕因行政需求增加而业务范围扩大的领域,能够更加高效地配置行政力量。这有望在稳定维持和强化行政范围与应对能力方面发挥重要作用。

市政府计划利用确保的财源,围绕与市民生活直接相关的核心领域,分阶段配置人力,包括:△市民安全及福利盲点消除 △交通现案应对 △中长期未来战略事业推进等。

特别是在安全·福利领域,集中力量提高现场应对能力以消除盲点;在交通领域,加强能够更加迅速应对日益增加的民愿和现案的体系,同时在中长期城市发展息息相关的未来战略事业领域也进行人力补强,不仅停留在计划制定阶段,而是推进具有执行力的行政。

此次成果与其说是短期内取得的结果,不如说是民选第8期政府出发以来与中央政府持续协商过程的累积结果。市政府以人口结构变化、行政需求增加、现场业务负担等为依据,一贯坚持说明基准人工费扩大的必要性,在此过程中与行政安全部保持了协商。

此次基准人工费的确保在提高市政府组织运营稳定性的同时,为提升市民切身感受到的行政质量奠定了基础,具有重要意义。随着人力运营条件的改善,有望形成能够同时提高行政速度和完成度的环境。

市长李权宰表示,"此次基准人工费的确保是守护第一线的公职人员的努力与为应对日益增加的行政需求所进行的持续协商共同创造的结果",并表示"将以获得的财源为基础,为市民提供更加稳定、迅速的行政服务,同时稳步改善整个组织的运营条件"。

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