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Osan City Enhances Perception as 'Youth-Friendly City'

青年专业团队新设及条例制定强化基础...系统扩展青年政策通过就业·创业基地"Irusap"和"Dreamle Shop"强化青年能力及提供挑战机会市长Lee Kwon-jae "将继续在就业·住房·福利等青年所有领域提供无保留支持"
Osan市政厅全景。(照片=Osan市)
Osan市政厅全景。(照片=Osan市)

[Suwon Ilbo=记者Park Chan-hyeok] Osan市12日表示,青年政策的焦点不仅放在"支持"上,而是在努力打造青年梦想和挑战的城市。

市计划从就业·创业的起点开始,连接住房·福利、能力强化、社会参与等青年生活全方位,同时将各项事业紧密连接在一个城市内,以提高对"青年友好城市"的体验。

自2023年新设青年事务专业团队以确保执行力的市,去年制定·修订了《Osan市青年就业创造促进条例》,为政策推进奠定基础。今年在这一基础上,将就业创造和孤立青年支持、就业·创业项目以现场为中心密集整合,推进实质成果。

Osan市市长Lee Kwon-jae(右)在去年2月24日与LH京畿南部地区总部长Kwon Woon-hyuk签订青年·新婚夫妇收购承诺出租住房供应业务协议后合影留念。(照片=Osan市)
Osan市市长Lee Kwon-jae(右)在去年2月24日与LH京畿南部地区总部长Kwon Woon-hyuk签订青年·新婚夫妇收购承诺出租住房供应业务协议后合影留念。(照片=Osan市)

就业·创业,打造"现场运转的平台"

青年支援的现场基地是青年就业中心"Irusap"。Irusap运营就业特讲、职务导师制、面试演讲、创业支持项目等,逐步帮助青年做好准备。运营成效也在继续,在京畿青年空间运营评估中连续两年被选为优秀机构。

"Dreamle Shop"为青年外食创业者提供实际店铺运营机会,通过1:1定制咨询减少创业初期的试错。这是超越单纯创业教育,将"实践经验"本身作为政策的案例。

同时也进行了重新激励求职意愿消退的青年的事业。针对长期未进行求职活动的青年的"青年挑战支援事业"通过参与补贴和激励帮助恢复自信和社会重新融入。此外,资格考试应考费用支援事业反映逐年增长的需求,2025年预算同比增加38%,降低了门槛。

Osan市市长Lee Kwon-jae与Osan青年协议体进行政策恳谈会。(照片=Osan市)
Osan市市长Lee Kwon-jae与Osan青年协议体进行政策恳谈会。(照片=Osan市)

青年发言,市政响应的结构

正在扩大青年建议得到实际反映的渠道,以确保政策不在文件上结束。今年2月的青年沟通恳谈会上,约100名青年参加提出了就业、生活、空间、参与等各种意见,现场产生的一些想法已被反映到政策中。

此外,中部地方雇用劳动厅平泽地厅、地区福利馆等13个机构参与的地区青年就业协议体也成立。旨在共同寻找求职放弃青年、自立准备青年、设施退出青年等难以发掘的对象,并共同探讨就业对接方案。在全国首次缔结的5个机构联合青年志愿服务活跃化协议也被评为扩大青年社会参与的模范。

为使青年在挑战后能够留在城市内,从"定居"角度强化住房·福利支持。市每年为100多人提供幸福宿舍入住支援,并计划在Segyo 2地区供应2500户的青年·新婚夫妇住房。同时推行出产·育儿支援金扩大、国家资格证常设考场运营等贴近生活的支援,以实现青年能够真实体验的变化。

市长Lee Kwon-jae表示,"青年是城市的未来和今天的动力",并表示"为使Osan成为青年想要留下和想要挑战的城市,将在就业·住房·福利全领域继续提供支持"。

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