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光州市举办面向新任公务员的"导师制沟通座谈会"

资深公务员分享丰富经验和工作诀窍,提升对市政全方位的理解市长方世环表示"通过与经验丰富的资深公务员沟通交流,希望对理解和适应组织文化大有帮助"
市长方世环(前排中央)亲自主持
市长方世环(前排中央)亲自主持"导师制沟通座谈会",随后与行政自治局长赵钟浩(左)、行政支援科长李尚铉(右)及新任公务员合影留念。(图片来源=光州市)

[水原日报=记者严仁用] 光州市21日在市厅顺岩厅举办了"提高导师制活动活跃度的沟通座谈会",面向去年10月以后任职的约60名新任公务员。

此次座谈会是市政府运营的"导师-学员制度"的一项举措,为帮助新任公务员适应组织、增强归属感而举办,由市长方世环亲自主持,增添了意义。

活动重点是资深公务员分享丰富的经验和工作诀窍,通过与市政相关问题的解答来提升新任公务员对市政全方位的理解。同时为新任公务员们提供了自由分享在导师制活动过程中的感受以及对制度改进的各种意见的时间。

此外,市政府计划今后继续推进各种政策,帮助新任公务员稳定融入组织并提升能力。

市长方世环表示"希望通过与经验丰富的资深公务员沟通交流,能够在理解和适应组织文化方面获得极大帮助",并表示"希望各位今后也能成为后辈们可靠的顾问和良好的引路人"。

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