京畿道今年招聘新任公务员2897名…较去年增加303名

[Suwon Ilbo=记者金甲东]京畿道将招聘今年新任公务员2897名。

道就此发布了2025年度"第1、2回公开竞争任用考试(7、8、9级)"和"第1、2、3回经历竞争任用考试(研究员、讲师、7、8、9级)"的实施计划，并于3日在京畿道官网(gg.go.kr)上进行了公告。

招聘人员包括道(含议会)和31个市郡(含议会)，其中通过公开竞争任用考试招聘△7级31名△8、9级2597名等24个职类共2628名，通过经历竞争任用考试招聘△研究员、讲师64名△7级39名△8级9名△9级157名等19个职类269名。

其中为扩大社会弱势群体的公职进出机会和促进组织构成多样化，计划以单独招聘方式招聘残疾人295名、低收入群体90名、技术类高中毕业生55名。

今年起的变化如下：

首先，8、9级公开竞争任用考试的国语、英语科目的出题基调将从知识记忆为主转变为职务适合型中心，笔试时间从100分钟延长10分钟至110分钟。

此外，新任用考试绿化职类加分对象资格证中增加树木医生资格，有2名及以上未成年子女的应试者可免除应试费。

阳州市、抱川市、阳平郡等部分市郡的公开竞争任用考试一般土木及建筑职类的居住地限制条件得到放宽，因此准备相关职类的应试者需要特别确认。

另外，与以往相同的注意事项是不能重复报名同日进行的地方公务员任用考试，以及1次考试只能向1个机构报名。

相关详细事项和具体考试日程可在京畿道及市郡官网查看考试实施计划公告，或拨打京畿道人事课人才招聘团队电话(031-8008-4040、4046、4047)咨询。

道人事课课长李政化表示："国语、英语科目出题基调的转变以及部分职类居住地限制条件的放宽等与以往不同，因此应试预定者需要仔细确认公告文和详细指导事项。"