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女主市推进"积极协作"以提升行政效能

运营"协作积分"以激活多样化问题的协作解决市长李忠宇表示,"在日益复杂的环境下,部门协作是市政发展的方向"
女主市市长李忠宇。(图片=女主市)
女主市市长李忠宇。(图片=女主市)

[Suwon Ilbo=记者严仁镇] 女主市已开始积极推进协作以提升行政效能。

这是由于各部门间业务边界模糊,导致"行政协作"的重要性日益增加。

因此,市政府计划发掘从许可审批到应对低出生率、人口老龄化导致的人口减少问题、气候变化和环保污染等单一部门难以解决的课题,并通过召开协作会议等方式,以协作的方式应对各种问题。

为此,市政府去年根据法令的制定和修改制定了业务推进方向,汇总了有关许可审批事项的意见等多个主题,共召开了41次协作会议。市政府表示,通过以多角度共同审视和处理现案事项,取得了新的成果。

为激活行政协作,市政府运营"协作积分"制度以促进公职人员之间的协作。

"协作积分"是公职人员间业务协作时可以互相赠与的积分,以及对参加协作会议或参与工作小组等协作实绩所授予的积分。市政府表示,对实绩突出的公务员颁发表彰,创造提高生产效率和行政效能等的公职文化,取得了积极效果。

女主市市长李忠宇表示,"在日益复杂的环境下,部门协作是市政发展的方向",并表示"将努力扩大协作范围,使部门间沟通和协作日常化、实质化,为市民能够切身体会的成果创出做出贡献"。

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