水原市招聘4名重度残疾人公务员

[Suwon Ilbo=记者郑俊成] 水原特例市为扩大残疾人的社会进出机会，将通过经历竞争考试招聘4名重度残疾人，于14日宣布了这一消息。

招聘人数为一般行政领域2名、信息技术运营领域2名，职级均为普通任期制9级。

本次重度残疾人经历竞争任用考试与地方公务员公开招聘任用考试中的"残疾人区分招聘"分开进行，仅面向重度残疾人。

根据《残疾人就业促进及职业康复法》，符合"重度残疾人"资格的残疾人可以参加考试，并需具有招聘公告中规定的资格证书和相关领域工作经历等。

招聘公告可于11月13-25日在水原市官方网站(www.suwon.go.kr)招聘公告板、新光Talk Talk上查看。应聘者需在11月26-28日提交申请材料。通过资料审查和面试选拔合格者。

市相关负责人表示，"由于公务员编制冻结等原因，公务员招聘工作并不容易，但为了扩大重度残疾人的公职进出，我们持续开发各种职位"，并表示"将为残疾人公务员提供量身定制的支持，使其在任用后能够在稳定的环境中无障碍地工作"。