经基道公务员教育将采用基于AI的"用户希望教育"方式

[Suwon Ilbo=记者金甲东] 今后，经基道公务员可以就任何主题申请学习自己想学习的主题、知识和政策相关的教育。

公务员教育方式将从选择规定教育中的一项，革新性地改变为开设个人期望的教育。

经基道人才开发院（院长金基恩）于28日发布了包含这一内容的"教育创新推进计划"，并表示将从9月起实施。此次创新方案的核心是将自1957年经基道人才开发院成立以来延续的供应方中心的教育课程，在建院67年后改为用户中心方式。既有经基道公务员教育是由道人才开发院制定并公布一年份的教育科目和教育日程，用户按照日程申请想听的教育课程。

道方面解释说，现行公务员教育方式已经演变成不是真正的知识或技能获取的时间，而是填补公务员强制教育时间、逃避工作等行为，因此推进教育创新。

经基道人才开发院首先将定期收集用户期望的教育课程，并实施用户中心教育，每月接受报名。例如，1月份立即接收希望教育申请后制定教育计划，从2月起进行报名。报名结果如果超过教育启动最低人数5人，则成为正式教育课程，在3月进行实际教学。如果达不到5人则自动停课。人才开发院预计，这一过程每月重复进行，将自然而然地确立经基道公务员想学习和感兴趣的教育方式。

为了顺利支持教育，还将引入AI应用和学分制方式。为了应用AI，道人才开发院计划以2025年10月为目标，构建基于AI的教育平台"G随心所欲Pick"。G随心所欲Pick是一种基于AI的学习助手，用户输入学习者的经历、既有教育数据、兴趣爱好等信息后，AI将推荐学习者所需的教育或主题。此外，还计划为用户的教育日程管理和教育计划制定提供推荐。教育进行方式也将不同于既有的3-4天集中教育方式，而是采用学分制方式，即使只有1-2小时的时间也可以只听必要的课程。

教育内容方面，既有的制作Excel、宣传专家课程等职务相关教育将全部改为在线讲座，线下教育将改为具体且有趣的主题。但作为公务员教育课程，关于主要道政策的主题、气候与经基道民生活密切相关的人口变化等社会问题、灾难应对能力强化等政策领域教育将占全体的50%，以确保能力得到强化。

经基道人才开发院计划从9月起就具体教育创新方案进行试点运行，并计划从2026年起全面推行。

金基恩经基道人才开发院院长表示，"改变了既有的强行灌输式教育方式，改为像装水果篮一样选择自己想要的学习方式，这是国内公职社会首创"，并表示"将尽最大努力，使此次教育创新成为经基道为道民提供更好行政服务的公职人员培养的基础"。