由30名MZ世代公务员组成8个团队通过发掘新颖创意实现世代沟通与变革
[水原日报=记者金忠英] 义王市于26日在市厅中型会议室举办了"第二期创新青年委员会发布仪式"。
继去年第一期之后,今年推进的第二期创新青年委员会为营造平等的组织文化及发掘创新创意,由MZ世代公务员(20~30代、7级以下、在职期限7年以内)30名、8个团队组成,自本次发布仪式开始,将持续进行约6个月的活动。
发布仪式上举行了青年委员会团队介绍及团长任命状颁发仪式,讨论了今后的活动方向,并表示将致力于发掘新颖的创新创意。
各团队计划在10月之前通过开展团队定期会议及自主会议、创新能力强化教育、优秀机构标杆学习等多种活动,发掘并实现创新创意。
义王市市长金成制表示,"从将引领义王市发展的年轻员工们的积极能动的姿态中,我们期待我市的光明未来",并表示"将不遗余力地支持将新颖而富有挑战精神的创新创意融入市政中"。
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