2023年京畿道公职相关团体综合廉洁度8.55分…女性家庭财团获一级

[Suwon Ilbo=记者Kim Gap-dong] 京畿道对下属28个公职相关团体进行了"2023年京畿道公职相关团体综合廉洁度评估"，结果显示京畿道女性家庭财团在连续两年获得二级后，首次达到一级。

二级由京畿观光公社、京畿道经济科学振兴院、京畿技术园、京畿研究院、次世代融合技术研究院、京畿大真技术园、京畿道水原世界杯竞技场管理财团获得。但是，韩国陶瓷财团和京畿环境能源振兴院获得了五级。

据道政府7日介绍，自2015年起，京畿道在全国最早对下属公职相关团体进行客观公正的评估，以了解各机构廉洁水平并发现和改善腐败薄弱环节，实施廉洁度评估。"2023年京畿道公职相关团体综合廉洁度评估"结果显示，综合廉洁度得分为8.55分（满分10分），相比2022年的8.77分下降了0.22分。

去年根据机构的规模和特点，对在职员工60人以上机构(Ⅰ组)和在职员工60人以下机构(Ⅱ组)进行综合廉洁度评估，对在职员工10人以下或最近一年内新设立的机构(Ⅳ组)进行反腐能力诊断，对由国民权益委员会单独评估的机构(Ⅲ组)在道廉洁度评估中予以除外。

综合廉洁度评估分为三个领域进行：由接受行政服务的道民评估的"外部体感度"、由内部职员评估的"内部体感度"、以及评估各机构反腐努力的"廉洁努力度"，最后按一级至五级进行等级划分。

评估结果显示，外部体感度为8.97分，环比下降0.47分；内部体感度为7.81分，环比上升0.31分；廉洁努力度为8.59分，环比下降0.59分。通过公职相关团体内部职员的反腐和廉洁教育实施及组织文化改善的持续反腐努力，内部体感度有所提高。但是，作为民众反映评估结果的外部体感度和衡量反腐政策指标的廉洁努力度评估有所下降。在三个领域评估得分中，反映腐败事件发生情况的扣分项目后，28个机构的平均综合廉洁度为8.55分。

外部体感度和内部体感度评估问卷调查有道民4800名、机构所属职员1834名参与，外部和内部的置信水平均为95%，样本误差为±0.03%p。

本次综合廉洁度评估结果将反映在2024年("23年业绩)公共机构经营评价的社会责任(廉洁度)项目中。

京畿道监察官Choi Eun-soon表示，"公职相关团体综合廉洁度评估是为了准确诊断各机构的廉洁度水平和腐败薄弱环节，有效推进反腐政策"，并补充说"将根据各机构廉洁度评估结果给予激励措施，对表现欠佳的机构实施定制化咨询、廉洁指导以及扩大民官合作等，为满足道民对公职人员廉洁度不断提高的期待而努力。"