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"人权城市水原"十年足迹,收录在白皮书中

水原市人权白皮书《行走在人与人之间》发行2012年10月制定《人权城市水原基本计划》2015年作为京畿道最早开设《人权中心》2019年作为全国最早新设《人权负责官》的记录
水原市发行的人权白皮书《行走在人与人之间》所载的图片(照片=水原市)
水原市发行的人权白皮书《行走在人与人之间》。(照片=水原市)

[水原日报=郑骏成 记者]水原市发行了记录人权城市水原十年足迹的人权白皮书《行走在人与人之间》。

白皮书由"水原走向人权城市的道路""保护水原市民人权之地""呼喊人权"等3个章节组成。

收录了"人权城市水原"的推进过程、水原市的人权相关制度、人权委员会·人权教育相关人士的访谈等内容。

市在2012年10月制定《人权城市水原基本计划》后,翌年新设人权部门、制定人权条例、组织《水原市人权委员会》,正式启动《人权城市》建设。

2013年11月成立的水原市人权委员会进行了▲《水原市人权基本条例》的制定·全文修改▲水原市人权促进基本计划的制定·评估▲水原市人权系统改善▲投票站人权影响评估▲公共建筑物人权影响评估等活动,在水原市建立人权行政根基方面发挥了重要作用。

本年3月《第5届水原市人权委员会》成立。

市在2015年5月作为京畿道最早开设了《人权中心》,2019年1月作为全国基层自治团体最早新设了《人权负责官》等,为市民人权保护进行了不懈努力。

人权中心对水原市及其下属机构、出资·出资机构、获市支持的设施·团体在执行公务过程中发生的人权侵害事件进行独立调查。

如认定属于人权侵害,则向调查对象机构建议制度改进。曾在2017年、2020年两次发行《水原市人权中心决定事例集》。

人权中心通过就公务员考试中卫生间使用的制度改进提出建议,推动了中央政府的政策变化。

此外,作为全国最早对人权影响评估制度进行体系化并将其纳入市政的做法,引领了水原市人权行政。

2021年12月,水原市首个"人权政务厅"地洞行政福祉中心开厅。

市在2017年9月组织了由公务员、人权·建筑领域专家等参与的《水原市公共建筑物人权影响评估协议会》,迈出了使公共建筑物更加人权友好的第一步。

决定将地洞行政福祉中心新厦建设为京畿道最早的"人权政务厅",从设计阶段到施工阶段进行了细致的人权影响评估。

地洞行政福祉中心政务厅应用了"BF"(barrier-free,无障碍环境)认证标准和基于人权的"通用设计"。

水原市在人权白皮书中印制了"语音二维码"。用智能手机扫描语音二维码,可以听到白皮书内容的语音版。充分考虑了视障人士、老年人等难以获取印刷物信息者。

人权白皮书已发放至水原市各部门、人权委员会、其他地方自治团体等机构。

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