经기道招募"衔接"就业事业参与企业...提供最长6个月的就业补贴

[Suwon Ilbo=记者 Park No-hoon] 经基道与经基道就业基金会为创造40-60代的稳定就业而推进"经基道衔接就业事业"，并于18日宣布招募事业参与企业。

"经基道衔接就业事业"针对因新冠疫情失业或提前退休后重新规划人生的道内中年40-60代群体，旨在提供稳定就业机会，同时解决中小企业的人力短缺问题。

参与对象为员工数少于300人的道内中小企业。

选定企业将从12月起为匹配到的道内新中年（年满40岁至65岁以下）求职者提供工作机会。

道将为参与中小企业提供最长6个月的就业补贴以支持稳定的劳动环境，包括3个月实习期和3个月正式员工期。

具体而言，在3个月实习期间全额支持每月最高190万韩元的就业补贴，之后经过评估转换为正式员工，如能保持6个月的就业，将额外支持每月最高220万韩元3个月的补贴。

参与意向企业应填写参与申请书等必需文件，并于11月12日前通过电子邮件（job5060@gjf.or.kr）提交。
相关表格可在经基道官方网站（www.gg.go.kr）或经基道就业基金会官方网站（www.gjf.or.kr）下载。

道将综合评估企业能力、业种、事业推进意志、运营方案合理性等因素，在今年年底前最终选定参与企业，并计划从明年1月起正式开始实施事业。

特别是将运营"衔接就业咨询经理人"，分析企业的特点和领域，基于此建立劳动者与企业的对接，开展量身定制的支持。

此外，为加强求职者的职务能力，将提供职务相关教育培训支持，并与衔接经理人进行匹配，帮助进行持续的就业管理。

有关事业的更多详细信息可通过经基道就业基金会就业成长本部中年就业中心（031-270-6680）查询。