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水原市推进"2021年规制改革推进计划"

目标为"市民切实感受到的创新增长规制改革"
水原市长延泰英(中)、第一副市长赵清植(右)、第二副市长赵武英于2月25日召开的
水原市长延泰英(中)、第一副市长赵清植(右)、第二副市长赵武英于2月25日召开的"3月扩大干部会议"上承诺"推进规制改革"。(图=水原市)

[水原日报=记者郑俊成]水原市以"市民切实感受到的创新增长规制改革"为目标,制定并推进"2021年规制改革推进计划"。

规制改革推进计划由▲需求者、现场中心规制发掘▲规制改革能力强化▲规制改革基础建设▲规制改革共享扩散等4个领域15个课题组成。

水原市将以需求者·现场中心发掘规制,推进地区新政所需法令的制定和修订,并计划发掘和解除规制放宽事项。同时,将运营"上门规制改革举报中心",集中发掘成为企业·自营业者经营活动障碍的不合理规制。

水原市将发掘规制改革优秀事例,并向优秀公务员提供激励措施,强化公职人员的规制改革能力。

此外,将持续管理自治法规中的规制以建设规制改革基础,并收集市民·企业等的意见,把握市民希望改革的规制。

水原市去年开展了需求者·现场中心规制发掘活动并取得成果。运营的"上门规制改革举报中心"为15家企业等提供了咨询。

"上门规制改革举报中心"是指市规制改革团队公职人员主动拜访管内企业、团体等,了解现场的困难并寻找解决方案。如有不必要的规制,则积极推进改善。

同时,向中央部门建议规制改革,在"基础自治团体流行病学调查官聘任成为可能"、"风险企业确认有效期延长"、"无人机相关直接生产确认标准放宽"、"企业附设研究所设立要件放宽"等法令修订中发挥了重要作用。

水原市举办了规制改革创意竞赛,发掘因不合理规制而产生的市民·企业困难,并向中央部门建议改善。

因认可这些成果,去年12月获得行政安全部"地方规制创新优秀机关"重新认证(2018年12月认证)。

市推进了▲上门规制改革举报中心▲规制改革创意竞赛▲公职人员规制改革教育▲规制改革委员会召开▲规制改革优秀事例卡片新闻制作▲京畿道市·郡规制合理化竞赛获奖(优秀)▲公职人员规制改革积极行政实践承诺▲规制创新优秀部门评估等规制改革项目,在规制创新推进战略·基础设施·成果·扩散等领域获得广泛好评。

水原市长延泰英表示:"规制创新源于倾听现场的困难,寻找解决方案的积极行政。我们将不墨守成规,以积极态度推进规制改革,发掘和改善不合理的法令·自治规制。"

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