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义王市引入义王都市公社社长人事听证会制度

* 市-市议会签订实施协议...协议生效与签订同时进行
义王市市长金尚敦(右起第三位)和义王市议会议长尹美京(左起第三位)举行
义王市市长金尚敦(右起第三位)和义王市议会议长尹美京(左起第三位)举行"义王都市公社社长任用候选人人事听证会实施协议仪式"后与两个机构相关人士进行合影留念。(照片=义王市)

[Suwon Ilbo=记者徐东英] 义王市与义王市议会(议长尹美京)于1日在市厅小会议室举行"义王都市公社社长任用候选人人事听证会实施协议仪式"。

此次协议是为了建立一项制度,在市长任命义王都市公社社长之前,由市议会对任用候选人的经营能力、专业性、道德品质等进行验证,协议生效与签订同时进行。

根据协议,市长请求进行人事听证时,市议会应在7日内组成"人事听证特别委员会",主要针对任用候选人的职务执行能力进行验证,并召开人事听证会。

人事听证会原则上公开进行,但在必须保护隐私等需要保密的情况下,可经委员会表决后进行非公开进行;将由委员会要求任用候选人出席,通过质询和回答的形式进行。

此外,市长参考议长转送的人事听证经过报告书做出是否任命社长的最终决定,但经过报告书不具有约束市长任命权的效力。

义王市市长金尚敦表示:"通过此次协议,我们能够进一步巩固与市议会的合作关系,并确保都市公社社长任用的正当性和透明性。"他还表示:"通过人事听证会验证的能力强的社长将被任命,以推动义王都市公社的经营改善和重新腾飞。"

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