京畿道公共机构长人事听证对象机构从12个扩大到15个

[Suwon Ilbo=记者Park Nho-hoon] 京畿道与京畿道议会为了提高公共机构的经营透明度，向道民提供更高水平的行政服务，同意将公共机构长人事听证对象机构从现有12个扩大到15个。

京畿道知事李在明、京畿道议会议长Jang Hyun-kook及京畿道议会民主党首席代表议员Park Geun-chul于3日在京畿道议会大会议室共同签署了《京畿道公共机构长人事听证业务协议书》。

李在强副知事和道议会常任委员长、道议会民主党首席代表团也出席了此次活动。

知事李在明表示："在任命下属机构长过程中，京畿道议会与京畿道执行部通过非公开道德性检证、政策检证等方式，似乎正在创造全国非常模范的案例"，并表示"从执行部角度来看，我将努力使用好的人才资源。希望议会也能从监督和警惕的角度，帮助适当和杰出的人物被任命为下属机构代表"。

议长Jang Hyun-kook表示："人事听证会对象机构的扩大是拓宽透明民主程序的意义"，并表示"通过听证会检证能力和资质，同时向道民透明地展示议会和执行部正在做什么工作。我希望仔细审视政策素质、业务理解度、执行能力等，建立先进的听证文化"。

首席代表议员Park Geun-chul表示："京畿道作为地方议会首次开始人事听证会，这是为了道民的知情权，为了找到对道民有帮助的道路"，并表示"希望通过人事听证会，执行机构和道议会团结一致，制定好政策，进而对道民有所帮助"。

京畿道与京畿道议会通过政策协议会不断讨论扩大人事听证对象机构，继去年10月从现有6个机构扩大到12个之后，于2日最终就增加3个机构达成了共识。

根据本次协议，京畿道公共机构中人事听证对象为▲京畿研究院▲京畿道经济科学振兴院▲京畿信用保证基金▲京畿道就业基金▲京畿住宅都市公社▲京畿文化财团▲京畿艺术中心▲京畿旅游公社▲京畿内容振兴院▲京畿道终身教育振兴院▲京畿农食品流通振兴院▲京畿福祉财团现有12个公共机构，加上▲京畿城市商圈振兴院▲京畿交通公社(筹建中)▲京畿环境能源振兴院(筹建中)3个机构，共计15个机构。

同时，将既有的道德性检证和政策检证的二元化方式整合为政策检证，将家庭关系证明书、财产保有现况书、兵役事项现况书等个人信息性质的文件从17种大幅减少到11种。

据此，道方期待能够扩大招聘有能力公共机构长的机会，并将其定位为道民能够认同的合理的"京畿道型人事听证制度"。