[Suwon Ilbo=记者徐东英] 水原市为保护劳动人权、提高劳动者权益,启动了能够反映各类劳动者意见的劳动人权保护委员会。
水原市于上月31日在水原市政府大楼向第一届劳动人权保护委员会9名委员颁发了委任状。
当日成立的劳动人权保护委员会委员包括来自韩国民主劳总、全国劳动联盟等劳动界的代表,以及能够反映女性劳动者、残障人士和青少年等劳动弱势群体意见的非营利组织相关人士,还有拥有劳动领域专业知识和研究经验的学界专家。
劳动人权保护委员会今后将通过每年2次的定期会议和临时会议,对水原市的劳动人权政策制定进行审议并提出方向建议。
具体工作包括▲劳动人权基本计划制定▲年度实施计划▲实施计划执行情况检查与评估▲影响劳动人权及利益的法规及政策咨询▲劳动人权保护及增进相关设施的设置和运营▲地区社会合作等,将作为水原市的咨询机构发挥作用。
水原市此前于去年12月末制定了《水原市劳动人权保护及增进基本条例》,规定了劳动人权保护委员会的设置、职能和组成。
水原市经济政策局长赵进行表示,"在近期多起事件引发人们对弱势劳动阶层权益保护关注和必要性不断提高的当下,希望劳动人权保护委员会能够充分发挥作用,使水原市能够积极推进劳动人权保护政策。"
版权所有 © 水原日报,禁止未经授权的转载与再分发。




正在加载评论…