Bài xã luận Đừng dùng công chức làm vật tế trong các trận chiến chính trị

Giới chính trị đang tranh luận nổi nóng về nghi vấn ưu tiên đặc biệt trong việc lựa chọn tổ chức thực hiện dự án voucher của vợ ứng viên Bộ trưởng Bộ Tư pháp Kim Seung-won. Đại biểu Joo Jin-woo của Đảng Power of the People (Kpower) đã công khai đoạn ghi âm trong đó vợ ứng viên nói rằng "Trưởng bộ phận phúc lợi của Văn phòng thành phố đã kéo dài thời gian và tạo thuận lợi cho tôi rất nhiều", từ đó đưa ra nghi vấn. Việc các đại biểu Quốc hội kiểm chứng phẩm chất và hành động của ứng viên là một bổn phận chính đáng của họ. Nếu nghi vấn được đưa ra trước buổi xin ý kiến của Quốc hội, điều đó càng hợp lý hơn nữa.

Vấn đề nằm ở chỗ lưỡi kiếm của cuộc tranh luận này hướng vào một công chức cụ thể của thành phố Suwon. Đại biểu Joo thậm chí còn tuyên bố rằng ông sẽ khởi tố công chức phụ trách liên quan. Trước khi xác định rõ liệu có sự vi phạm pháp luật hoặc ưu tiên đặc biệt hay không, ông dự định đẩy một nhân viên thực tế lên hàng đầu của cuộc tranh chấp chính trị.

Những gì cần xác minh là các hồ sơ, không phải con người

Giải thích của thành phố Suwon khác với nội dung trong đoạn ghi âm. Thành phố cho biết không có thực tế kéo dài thời gian nộp hồ sơ hay thay đổi hạn nộp cho một tổ chức cụ thể nào, và các tài liệu liên quan đến phòng cháy chữa cháy cũng đã được nộp trước khi tiến hành các bước tiếp theo. Việc xác minh xem liệu cụm từ "kéo dài thời gian" trong đoạn ghi âm thực sự có ý nghĩa gì trong quy trình hành chính là một vấn đề có thể được làm sáng tỏ bằng cách so sánh lịch trình thông báo tuyển dụng, hồ sơ nộp tài liệu, và liệu tiêu chí tương tự có được áp dụng cho các tổ chức khác hay không. Những gì cần xác minh là các hồ sơ, không phải tên của một công chức sẽ được ghi vào đơn khởi tố.

Những gì sụp đổ không chỉ là cuộc đời của một người

Chúng ta đã chứng kiến quá nhiều trường hợp những cuộc tranh chấp chính trị cuối cùng lại phá hủy cuộc đời của những công chức vô tội. Mỗi lần chính quyền thay đổi hoặc cuộc tranh chấp chính trị leo thang, những nhân viên thực tế lại bị kéo vào giữa các cuộc kiểm tra lợi dụng và điều tra không liên quan. Những nhân viên thực hiện chỉ là tuân theo lệnh của cấp trên trở thành mục tiêu điều tra, bị soát xét trong nhiều năm, và ngay cả khi kết luận là không có lỗi, họ vẫn bị tụt lại trong việc thăng chức, thân thể và tinh thần bị tổn thương, gia đình bị lung lay. Kể cả khi kết luận là "không có vấn đề", những năm tháng đánh mất và cuộc đời sụp đổ không ai bồi thường. Nếu có sai sót, việc kiểm tra và chịu trách nhiệm tương xứng là điều phải làm. Tuy nhiên, vào thời điểm chính trị lần đầu tiên nhắm mục tiêu vào một cá nhân trước khi điều tra rõ ràng những sai lầm, đó không phải là làm sáng tỏ sự thật mà là đe dọa.

Lời nói của một công chức gây đau xót: "Nếu chính trị là việc một đại biểu Quốc hội nhắm trực tiếp vào một nhân viên thực tế để gây áp lực, thì ai lại muốn làm việc với những chính trị gia?" Lời nói này không chỉ là than phiền cá nhân. Nếu ngay cả những công chức thực hiện công vụ trung thực theo quy định cũng có thể bị cuộc tranh chấp chính trị làm lung lay cuộc sống bất cứ lúc nào, thì công vụ không còn là nơi có thể tâm lý thoải mái. Những nhân tài xuất sắc không muốn bước vào công vụ, và những người còn lại sẽ né tránh trách nhiệm. Thay vì hành chính sáng tạo và chủ động, "bất hoạt chính trị" - không làm gì để lo lắng về hậu quả - sẽ thành lập. Ngay bây giờ, việc dùng một nhân viên thực tế làm vật tế cho chính trị không chỉ là vấn đề của một người hôm nay mà còn là việc xói mòn tinh thần và khả năng cạnh tranh của toàn bộ công chức tương lai sẽ đảm đương trách nhiệm. Gánh nặng đó sẽ rơi hoàn toàn vào tay công dân.

Trớ trêu thay, thành phố Suwon sắp phải đối mặt với một cuộc sắp xếp tổ chức quy mô lớn và các quyết định nhân sự tiếp theo vào tháng tới. Đây là giai đoạn nhạy cảm khi sự chú ý tập trung vào thăng chức và bổ nhiệm. Khi một bộ phận cụ thể và nhân viên phụ trách bị đẩy vào giữa cuộc tranh chấp chính trị vào lúc này, điều còn lại chỉ là một công chức bị teo tóp và một hành chính chỉ biết quan sát thái độ.

Những cuộc tranh chấp chính trị phải kết thúc ở chính trị

Mong muốn của chúng tôi đối với Đại biểu Joo: Hãy tiến hành xác minh chính trị nhắm vào ứng viên trong phòng xin ý kiến, hãy tiếp tục chống lại ứng viên và giới chính trị. Đó là trách nhiệm của chính trị. Tuy nhiên, đừng kéo một nhân viên thực tế vô tội vào cuộc tranh chấp đó. Liệu có sự ưu tiên đặc biệt thực sự hay không có thể được giải quyết bằng các hồ sơ hành chính khách quan, và quy trình đó phải bắt đầu từ xác minh sự thật, không phải khởi tố.

Thành phố Suwon cũng không nên đứng ngoài cuộc. Thành phố phải chủ động công khai các sự kiện một cách minh bạch, và bảo vệ hết mình các nhân viên bị phơi bày trước các cuộc tranh chấp chính trị. Đó là điều đúng đắn khi kết thúc những cuộc tranh chấp chính trị ở chính trị. Vào thời điểm bạn dùng thậm chí những công chức thực hiện công vụ một cách trầm lặng làm tin t質, những gì sụp đổ không chỉ là cuộc đời của một người mà còn là tương lai của toàn bộ công chức.