Thành phố Gwangju triển khai 'Ngày Liêm chính và Giao tiếp toàn bộ các phòng ban'

[Suwon Ilbo=Ký giả Um In-yong] Thành phố Gwangju cho biết vào ngày 7, thành phố đang triển khai 'Ngày Liêm chính và Giao tiếp toàn bộ các phòng ban' kể từ ngày 3 để nâng cao ý thức liêm chính của nhân viên và tạo ra văn hóa tổ chức linh hoạt.

Chương trình này được thực hiện bằng cách Phòng Kiểm toán viếng thăm trực tiếp tới 69 phòng ban bao gồm văn phòng chính, cơ sở sự nghiệp, quận huyện cho đến ngày 11 tháng sau, tổng cộng 12 lần.

Chương trình tập trung vào việc chia sẻ các trường hợp báo cáo tham nhũng chủ yếu và hướng dẫn tình hình thực hiện các chính sách liêm chính, đồng thời lắng nghe các khó khăn và kiến nghị của từng phòng ban và triển khai các chiến dịch cải thiện văn hóa tổ chức để mở rộng sự đồng thuận về liêm chính.

Đặc biệt, để nhấn mạnh quyết tâm thực hiện cải thiện độ liêm chính trong tổ chức sau khi Nhiệm kỳ 9 bầu cử dân chủ bắt đầu, Thị trưởng Park Kwan-yeol đã tham dự trực tiếp vào các ngày 3 và 7, có thời gian giao tiếp với khoảng 280 nhân viên từ tổng cộng 13 phòng ban.

Tại buổi này, các chiến dịch cải thiện văn hóa tổ chức phản ánh ý kiến của nhân viên như cải thiện văn hóa tiếp tân, loại bỏ hành động vô nhân đạo cũng được tiến hành cùng lúc, nhận được sự hưởng ứng của nhân viên.

Thị trưởng Park Kwan-yeol cho biết "Tôi sẽ trở thành thị trưởng trực tiếp tích cực giao tiếp không chỉ với cộng đồng mà còn với công chức", đồng thời nói "Từ đây về sau, tôi sẽ làm gương trong việc tạo ra văn hóa tổ chức liêm chính và công bằng như là một thị trưởng".