Thị trưởng Anyang Choi Dae-ho tổ chức "Vòng họp mặt kỷ niệm 3 năm Nhiệm kỳ 8 dân cử"

[Suwon Ilbo=Phóng viên Yu Je-sung] Thành phố Anyang thông báo rằng sẽ tổ chức vòng họp mặt kỷ niệm 3 năm Nhiệm kỳ 8 dân cử cùng với các cơ quan công cộng và cơ quan hợp tác cho đến cuối tháng tới vào ngày 15.

Vòng họp mặt này là một sân chơi giao tiếp nhằm phản ánh giọng nói sôi động từ hiện trường vào chính sách thành phố, và được tiến hành dưới hình thức Thị trưởng Choi Dae-ho trực tiếp thăm 9 cơ quan để lắng nghe các vấn đề chính yếu và kiến nghị của từng cơ quan.

Vòng họp mặt đầu tiên được tổ chức vào chiều ngày 14 tại phòng đào tạo tầng 5 của Trung tâm Nhân quyền Lao động Anyang gần ga Beomgye với chủ đề 'Bước khởi đầu nhỏ bé, niềm vui lớn – Anyang nơi công dân lao động hạnh phúc'.

Trung tâm Nhân quyền Lao động Anyang, được thành lập cùng với khởi động Nhiệm kỳ 8 dân cử năm 2022, là cơ quan chuyên trách về nhân quyền lao động có hình thức công đoàn dân sự phi lợi nhuận đầu tiên trên toàn quốc, và đang nỗ lực bảo vệ quyền lợi của những người lao động khu vực Anyang cũng như xây dựng một nền văn hóa lao động lành mạnh.

Vòng họp mặt hôm nay được tiến hành dưới sự dẫn dắt của Chủ tịch Seo Jin-suk của Công đoàn Lao động Đa ngành Dân chủ Yeoju Yangpyeong, với các chuyên gia và từng người từ nhiều hiện trường lao động như Giám đốc Phòng Park Moon-gyou của Trung tâm Nhân quyền Lao động Anyang, Luật sư lao động Yang Seung-hyeon, Giảng viên Kwon Hye-rin của Trung tâm Nhân quyền Lao động Anyang, Chủ tịch Chi nhánh Anyang của Hiệp hội Bảo mẫu Toàn quốc Eoh Pyeong-sook, Phó chủ tịch thường trực Lim Jeong-ok của Hiệp hội Lao động Chung tâm Gyeonggi tham gia với tư cách là thành viên bảng.

Những người tham dự đã chia sẻ các trường hợp sôi động từ hiện trường như △những trường hợp giải quyết quyền trong bắc nhạc tại nơi làm việc △thành quả của giáo dục nhân quyền lao động thanh thiếu niên △chương trình chữa lành thông qua nghệ thuật cho những người chăm sóc lão gia △xây dựng nền văn hóa cùng thịnh vượng cho những người lao động chung cư △hỗ trợ tư vấn tâm lý cho những lao động nhóm yếu thế △điểm dừng chân cho những lao động di động, đồng thời cùng nhau tìm kiếm định hướng của thành phố Anyang nơi lao động được tôn trọng.

Thành phố dự định dựa trên nội dung được thảo luận trong vòng họp mặt này để tiếp tục phổ biến sự đổi mới hành chính cũng như triết lý chính sách thành phố về tôn trọng lao động và cùng thịnh vượng.

Trong khi đó, vòng họp mặt tiếp theo sẽ tiếp tục theo trình tự là △Trung tâm Tình nguyện Anyang (21 tháng) △Trung tâm Hỗ trợ Cấp phát Chung Anyang-Gunpo-Uiwang-Cheonan (23 tháng) △Đội Bóng đá Chuyên nghiệp Công dân Anyang (28 tháng) △Công ty Thành phố Anyang (30 tháng) △Quỹ Phát triển Nhân tài Anyang (3 tháng 11) △Quỹ Văn hóa Nghệ thuật Anyang (13 tháng 11) △Quỹ Thanh thiếu niên Anyang (18 tháng 11) △Viện Thúc đẩy Công nghiệp Anyang (27 tháng 11).

Thị trưởng Choi Dae-ho cho biết "Chúng tôi sẽ xây dựng một hệ thống hỗ trợ bao gồm tư vấn, giáo dục, đoàn kết và đề xuất chính sách tập trung vào Trung tâm Nhân quyền Lao động, làm vững chắc hơn nền tảng để bảo vệ quyền của những người lao động và xây dựng một nơi làm việc lành mạnh" và "Với tinh thần 'Chúng lực di sơn', chúng tôi sẽ thực hiện chính sách biến khủng hoảng thành cơ hội thông qua đoàn kết với những người lao động".