Chuyển đến nội dung
창간37주년, 수원일보의 새로운 이름
News S
Tìm tin tức
Ấn bản hàng tuần

아직 등록된 주간 지면이 없습니다. 발행된 지면이 등록되면 이곳에서 확인하실 수 있습니다.

신문 구독 문의

Thành phố Namyangju ký kết Hợp đồng lao động tập thể năm 2025…Thiết lập mốc son mới về hợp tác cùng phát triển

Trưởng chi nhánh Kim Yong-yeon: "Chúng tôi sẽ xây dựng mối quan hệ lao động-quản lý mẫu mực, hợp tác với tư cách là đối tác hành chính"Thị trưởng Ju Gwang-deok: "Các thành tựu đa dạng là nhờ công lao của nhân viên và những đề xuất xây dựng của công đoàn"
Thị trưởng Namyangju Ju Gwang-deok (hàng trước, thứ tư từ trái sang phải) chụp ảnh lưu niệm cùng các nhân viên liên quan sau khi ký kết hợp đồng lao động tập thể của công chức. (Ảnh=Thành phố Namyangju)
Thị trưởng Namyangju Ju Gwang-deok (hàng trước, thứ tư từ trái sang phải) chụp ảnh lưu niệm cùng các nhân viên liên quan sau khi ký kết hợp đồng lao động tập thể của công chức. (Ảnh=Thành phố Namyangju)

[Suwon Ilbo=Phóng viên Eom In-yong] Thành phố Namyangju tổ chức lễ ký kết hợp đồng lao động tập thể của công chức tại phòng Yeoyudang của trụ sở thành phố vào ngày 9.

Lễ ký kết ngày hôm nay được tiến hành với mục đích chia sẻ kết quả đàm phán tập thể dựa trên lòng tin giữa lao động và quản lý, bao gồm △ Tăng cường các chế độ phúc lợi được cá nhân hóa △ Nâng cao hiệu quả hành chính △ Bảo vệ quyền lợi của nhân viên, và nhằm thiết lập mối quan hệ lao động-quản lý lành mạnh cũng như nâng cao văn hóa công vụ hợp tác cùng phát triển.

Lễ ký kết có sự tham dự của tổng cộng 18 thành viên đội đàm phán bao gồm Thị trưởng Ju Gwang-deok và Trưởng chi nhánh Công đoàn công chức Kim Yong-yeon, và đã ký kết chính thức hợp đồng lao động tập thể dựa trên các nội dung thỏa thuận chính yếu được điều phối sẵn.

Bằng cách ký kết hợp đồng lao động tập thể ngày hôm nay, thành phố dự kiến sẽ góp phần nâng cao tinh thần của nhân viên và cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống thông qua tăng cường các chế độ phúc lợi được cá nhân hóa và mở rộng các kỳ nghỉ đặc biệt.

Ngoài ra, thành phố đã tạo nền tảng để thực hiện đổi mới hành chính chủ động phù hợp với xu hướng thời đại thông qua mở rộng việc áp dụng AI nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

Trưởng chi nhánh Kim Yong-yeon cho biết: "Hợp đồng lao động tập thể này sẽ tạo động lực lớn cho các thành viên công đoàn đang nỗ lực xây dựng thành phố tự cung tự cấp với dân số 1 triệu", và "Chúng tôi sẽ đại diện cho quyền lợi của các thành viên công đoàn và xây dựng mối quan hệ lao động-quản lý mẫu mực, hợp tác với tư cách là đối tác hành chính".

Thị trưởng Ju Gwang-deok cho biết: "Các thành tựu đa dạng trong quá trình tiến tới kỷ nguyên tăng trưởng siêu cấp của nhiệm kỳ dân cử thứ 8 là nhờ công lao của nhân viên và những đề xuất xây dựng của công đoàn", và "Khi sự hợp tác có trách nhiệm giữa công đoàn và bộ máy hành chính đạt được hài hòa, công tác hành chính của thành phố sẽ có thể đạt được kết quả ổn định hơn".

Gửi tin báo cho Suwon IlboTin báo của bạn trở thành bài viết · Danh tính được bảo mậtGửi tin

Bài viết này có hữu ích không?

Bình luận —

Để trống để hiển thị là độc giả.

Tất cả bình luận

Đang tải bình luận…