Thành phố Yongin Mở rộng kỳ nghỉ đặc biệt để nâng cao tinh thần công chức

[Suwon Ilbo=Phóng viên Choi Ki-ho] Thành phố Yongin đặc lệ đã công bố ngày 30 sửa đổi Điều lệ kỷ luật Công chức địa phương thành phố Yongin theo hướng mở rộng kỳ nghỉ đặc biệt nhằm nâng cao tinh thần công chức đang làm việc chăm chỉ tại cơ sở.

Điều lệ sửa đổi bao gồm dự thảo cấp 3 ngày kỳ nghỉ khởi đầu cho công chức có từ 1 năm trở lên đến dưới 5 năm công tác, và cộng thêm 5 ngày kỳ nghỉ công tác lâu năm cho công chức có 10 năm công tác trở lên.

Ngoài ra, để công chức có thể chăm sóc mà không lo lắng công việc khi gia đình đi khám bệnh tại bệnh viện hoặc nhập viện, đã tạo lập kỳ nghỉ chăm sóc 3 ngày, đồng thời quy định sử dụng 3 ngày nghỉ phép khi chính người công chức, vợ/chồng của họ, anh chị em ruột của họ và vợ/chồng của anh chị em ruột qua đời.

Thành phố mong đợi rằng sửa đổi điều lệ lần này sẽ giúp công chức duy trì sự cân bằng giữa công việc và gia đình, đồng thời ngăn chặn sự rời bỏ của công chức thế hệ MZ có năm công tác thấp.

Một quan chức của thành phố cho biết: "Chúng tôi đã sửa đổi điều lệ để tạo ra môi trường làm việc tốt, hỗ trợ thích ứng tổ chức cho công chức mới vào và cung cấp cơ hội nạp lại năng lượng cho công chức năm công tác trung bình" và "Chúng tôi sẽ nỗ lực hết sức để nâng cao tinh thần của công chức nhằm cung cấp dịch vụ hành chính chất lượng cao cho 1,1 triệu dân Yongin".