Thành phố Pyeongtaek ký kết hiệp ước tập thể và tiền lương với công đoàn nhân viên công vụ

[Suwon Ilbo=Phóng viên Jung Jun-sung] Ngày 24, Thành phố Pyeongtaek đã ký kết "Hiệp ước tập thể và tiền lương năm 2021" với sự tham dự của 20 thành viên ban đàm phán lao động-quản lý, bao gồm Thị trưởng Jeong Jang-seon và Chủ tịch Công đoàn Dân chủ Toàn quốc Kim Sung-hwan.

Cả hai bên lao động-quản lý đã đi đến thỏa thuận cuối cùng về cải thiện điều kiện lao động và xử lý, bao gồm mở rộng ngày phép, bảo vệ bà mẹ và hỗ trợ cân bằng công việc-gia đình, cải thiện phúc lợi xã hội, và tăng lương năm 2021, thông qua 11 lần đàm phán tập thể và 4 lần đàm phán tiền lương kể từ tháng 6 vừa qua.

Thành phố cho biết: "Trong quá trình đàm phán, đã có những ý kiến khác nhau giữa lao động và quản lý, nhưng chúng tôi đã tiến hành đàm phán với thái độ hiểu biết và thân thiện lẫn nhau, từ đó đạt được thỏa thuận hôm nay."

Chủ tịch phía lao động Kim Sung-hwan phát biểu: "Chúng tôi bày tỏ lòng cảm ơn tới phía quản lý đã nỗ lực để hoàn tất hiệp ước hôm nay" và "Từ đây, chúng tôi sẽ hết sức cố gắng không chỉ cải thiện xử lý các thành viên công đoàn mà còn có thể thực hiện nhiệm vụ một cách chân thành hơn."

Thị trưởng Jeong Jang-seon phát biểu: "Chúng tôi sẽ thực thi một cách chân thành hiệp ước được ký kết hôm nay" và "Về phía trước, chúng tôi mong rằng cả lao động và quản lý sẽ cùng nhau nỗ lực để tiến gần hơn một bước trong cải thiện xử lý nhân viên của thành phố Pyeongtaek chúng ta, cải thiện điều kiện làm việc, và sự cùng thịnh vượng giữa lao động-quản lý cũng như những mục tiêu chung."