Tỉnh Gyeonggi tuyển dụng thêm 1.660 công chức địa phương trong nửa cuối năm nay

Tỉnh Gyeonggi sẽ tuyển dụng thêm 1.660 công chức địa phương nửa cuối năm nay.

Vào sáng ngày 18, Tỉnh Gyeonggi đã công bố trên trang web của Tỉnh Gyeonggi (http://www.gg.go.kr/sihum) kế hoạch tuyển dụng 1.660 công chức mới qua "Kỳ thi tuyển dụng công khai lần thứ 4 năm 2017" và "Kỳ thi tuyển dụng cạnh tranh lần thứ 3 và 4 năm 2017".

Kỳ tuyển dụng nửa cuối năm này sẽ tuyển thêm công chức ở các lĩnh vực hành chính hiện trường trực tiếp liên quan đến dịch vụ hành chính công dân như phúc lợi xã hội và an toàn cuộc sống, nhằm tạo việc làm trong lĩnh vực công cộng dưới chính quyền mới.

Nhân viên tuyển dụng chính theo các loại chuyên môn như sau: ▲Quản trị cấp 9: 518 người ▲Phúc lợi xã hội cấp 9: 419 người ▲Cơ sở vật chất cấp 9: 222 người ▲Thú y cấp 7: 57 người, v.v. Tỉnh có kế hoạch tuyển dụng 1.382 người cấp 8 và 9 thông qua tuyển dụng công khai, và tổng cộng 278 người như nhà nghiên cứu, hướng dẫn viên thông qua tuyển dụng cạnh tranh.

Đối với kỳ thi tuyển dụng công khai lần thứ 4 (cấp 8 và 9), để mở rộng cơ hội vào công vụ cho những người yếu thế xã hội, Tỉnh có kế hoạch chia thành 93 người khuyết tật, 82 người thu nhập thấp, và 17 người làm việc bán thời gian.

Ngoài ra, Tỉnh sẽ rút ngắn thời gian kỳ thi tuyển dụng công khai từ 176 ngày trong nửa đầu năm (từ nhận đơn đến công bố kết quả cuối cùng) xuống còn 118 ngày, tức rút ngắn 58 ngày. Đây là biện pháp nhằm loại bỏ sớm tình trạng không chắc chắn của thí sinh thông qua rút ngắn thời gian thi, và giảm bớt chi phí xã hội như gánh nặng kinh tế của bản thân và gia đình.

Theo đó, thí sinh nộp đơn từ ngày 20 đến 24 tháng 10 cho kỳ thi tuyển dụng công khai, và kết quả cuối cùng sẽ được công bố vào ngày 14 tháng 2 năm tới.

Để biết thêm chi tiết về kỳ thi tuyển dụng công chức địa phương tỉnh Gyeonggi, có thể tham khảo thông báo trên trang web Tỉnh Gyeonggi và các thành phố, huyện, hoặc liên hệ với Phòng tuyển dụng nhân tài, Bộ phận Nhân sự, Tỉnh Gyeonggi (031-8008-4040, 4045~4047).