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경기지역 환경분쟁건수 감소
去年京畿地区发生的环保纠纷数量相比前一年大幅减少。1日据道政府介绍，去年在重建工地、公寓楼层等处发生的噪音和振动导致的环保纠纷接收件数为22件，相比前一年的55件减少了一半以上，与2003年相比也少了10件。纠纷件数减少的原因是道在纠纷申请之前引导协商，对不必要的民众申诉者进行劝说
수원시도 장수수당 지급키로
水原市15日表示，计划向以水原市为住址地并居住的长寿老人（满80岁以上）1万余名每月每人支付2万韩元的长寿补贴。为此水原市制定了"水原市长寿补贴支付条例案"，于上月26日进行了立法预告，4月市议会通过该条例案后，计划从7月起支付长寿补贴。想要领取长寿补贴的老人需填写申请书并提交至管辖洞事务所，支付…
경기도 '오존경보제' 광역화
京畿道12日决定将原本按市郡下达的臭氧警报改为按8个区域广域化发布。道指定的8个区域为▲高阳权(김포·高阳·파주)▲议政府权(议政府·抱川)▲南杨州权(南杨州·구리)▲富川权(富川·光明·始兴·安山)▲城南权(城南·河南)▲水原权(水原·平泽·乌山·华城)▲安养权(安养·过天·军浦·义王)▲龙仁权(龙仁·이천)等。此外，道对没有城市大气测定所因此此次广域化对象中
경기도 공무원 1천여명 채용 공고
京畿道决定今年招聘7~9级地方公务员1086名，于8日发布了新招聘公告。道按职种分别招聘行政551名、土木83名、社会福祉68名、计算机62名等11个职种938名进行公招，对具有学历限制的研究员及指导员及需要资格证的机械职等7个职种148名进行特招。原书接收期间对于8~9级和特招对象为28日至下月3日，7级为…
경기도 공무원 1천여명 채용
京畿道1日宣布，今年计划新招聘地方公务员(7～9级)1千余名。按职系分类，将通过公开招聘选拔行政470名、土木73名、计算机63名、社会福利45名、卫生40名等共850余名，其中7级比去年(33名)增加36名共69名，8级各选拔29名(护理职)。此外计划特聘选拔环境、地籍、研究·指导职等特殊职系150余名(7～9级)…
경기도 '2005년 행정혁신 평가보고회' 개최
京畿道将于22-23日在抱川BearsⅰTown召开"2005年行政革新评价报告会"，其中行政自治部、市郡创新分权相关人士等200余名参加。报告会首日将进行地方创新成果汇报和有功公务员表彰、中央政府优秀创新事例及坡州市民愿制度改善优秀事例发表，23日将参观坡州LCD地方产业园地、都罗山和平公园、高阳韩国国际展览场(KINTEX)。
경기도 지방공사의료원 통합 운영
京畿道决定整合水原、安城、利川、议政府、金村、抱川等6个地方公社医疗院，从7月1日起作为单一公社运营。道采取这一方针的原因是，目标相同的6个医疗院各自作为独立组织运营，赤字范围从2003年的50亿多韩元增加到2004年的80亿韩元，经营困难恶化，难以提供优质医疗服务。道为此在现有的水原医疗院设置总部
도내 파업참여 공무원 19명 중징계 요구
参与全国公务员工会(全公劳)罢工的京畿道内公务员92名中，19名被要求重处分。据17日道政府说，当日下午3时为止，京畿道辖内市郡要求重处分的公务员为：道厅2名、水原市8名、高阳市5名、光明、华城各2名、军浦、抱川各1名等。道方表示，对其余市郡参加罢工者的重处分要求书也将于当日下午最晚至18日上午前受理…