打造无歧视、无差距、无事故的劳动环境劳资民政协议会联合宣言式举行
华城市劳资民政协议会（委员长正名根）2日在市厅中央会议室举行了"为实现华城特例市可持续发展和构建智能安全环境的劳资民政联合宣言式"。
宣言式汇集了由全国劳动总联盟华城地区支部、华城市议会、京畿地方雇用劳动青，华城特例市等劳资民政各机构代表15人组成的本协议会委员，将地区社会劳资共存和强化产业安全、践行ESG经营作为核心课题，承诺共同履行职责和角色。
联合宣言文以实现"三零（无歧视·无差距·无事故）"为目标，包含了以下共同实践事项：△建立以智能技术为基础的预防性产业灾害防预体系 △为确保未来竞争力而践行环境·社会·透明经营（ESG） △构建应对不断变化的劳动法律环境的和平、理性的劳资关系等。
劳资民政将在产业灾害预防方面加强合作，导入人工智能（AI）基础风险预测系统和智能安全设备，企业将扩大用于更新老旧设施和完善安全卫生管理体系的投资。
此外，还将打造减少对非正职员工和移民劳动者等弱势群体歧视和差距的就业文化，并汇聚企业和劳动者共同践行碳中立的力量。
华城特例市市长正名根表示："华城作为全国最大规模的制造业城市，消除产业和就业现场的歧视与差距、预防产业灾害尤为重要。劳资民政将携手推广'三零'实践，改善劳动力市场的二重结构，引领产业灾害预防，使劳动者能够安全工作，企业得以成长。"
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