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朱進宇"舉報公務員"…水原市公職社會不安情緒蔓延 "基層工作人員有何罪"

金承元配偶錄音公開後公職社會不安擴散水原市"申請期限延長·接收期限變更事實不存在"人事·組織改編在即 心理負擔更加加重
水原市市長李在俊與新任公職人員進行交流。(水原市提供)
水原市市長李在俊與新任公職人員進行交流。(水原市提供)

法務部長官候選人金承元配偶的代金券事業機構選定優待嫌疑演變為對基層公務員的舉報預告,水原市公職社會內部出現反對和擔憂的聲音。

據15日政界等消息,國民力量國會議員朱進宇(釜山海雲台甲)當日公開了錄音,指稱金候選人配偶曾任職的韓國兒童發展社會合作組織在周間活動服務提供機構指定過程中獲得了水原市的便利。

在錄音中,金候選人的配偶表示消防檢查過程中出現問題,難以趕上審查日程,並說"市廳福祉課課長特意讓我們機構承包這個項目,還延長了期限,給予了很多便利""我們機構消防檢查耗時最長,他們都等著我們"。

朱議員基於此提出質疑,認為水原市是否實質上預設了相關機構的選定,在公開招募程序中提供了便利。他還表示將對相關業務負責的公務員和金候選人的配偶進行刑事舉報。

水原市方面認為錄音中"延長了期限"的表述與實際行政程序存在差異。

據市政府介紹,當時並未為特定機構延長事業申請期限或變更接收期限。有關部門的說法是,引起爭議的消防相關資料也是在後續行政程序進行之前就已提交的。

隨著政界的公開論戰演變為對基層公務員個人的舉報預告,市廳內部氣氛也發生了變化。

在金候選人的國會人事聽證會臨近,相關嫌疑不斷被提出之際,市相關部門正在應對來自政府和國會等緊急提出的資料要求,同時兼顧日常工作和過去行政資料的確認。

市公務員A表示,"如果有錯誤,應該接受審計並受到相應處罰,但如果政治就是國會議員點名施壓基層公務員,誰還想和政治人物合作呢?相關部門的公務員們都在夜間12點以後製作被要求的資料,竭盡所能,但這樣的話,我就不明白為什麼非要傷身體去應對"。

另一位公務員B表示,"無關部門的人因為各自工作繁忙,之前沒有特別在意,但自從傳出要舉報相關業務課長的消息後,氣氛就變了。基層工作人員有何罪呢?到底基層工作者不總是處於被動的位置嗎?"

市內部還存在擔憂,特別是在違法和優待與否未經確認之前,基層公務員就被推到了政界論戰的前沿。

水原市組織改編宣傳資料(水原市提供)
水原市組織改編宣傳資料(水原市提供)

時機也很巧合。

市政府面臨10月份的大規模組織改編。現行"2實 9局 5直屬機構 10事業所 4區 140課·館·團"體系將擴大·改編為"2實 11局 5直屬機構 9事業所 4區 145課·館·團"。

在組織改編後續人事安排前,預定於17日召開人事委員會。特別是隨著改編計劃預告將政務職公務員曾擔任的部分高位職責分配給一般職公務員,並擴大晉升機會,公職社會內部對此次人事任免充滿期待。

在晉升和職位調動成為焦點的敏感時期,以金候選人為中心的政界論戰也隨之而來。

另一位公務員C表示,"與人事季節重疊,即使在匿名論壇上大家也都謹言慎行,但內部傳言稱水原市工作本身備受關注讓人感到不適應,對工作的每一方面都感到有壓力。希望此時市政府能夠主動站出來,準確闡明事實,保護公職社會"。

最終,此次爭議的核心是金候選人配偶在錄音中提及的"延長了期限"這一表述在實際行政程序中意味著什麼具體措施。

需要通過記錄確認當時的公開招募申請期限和審查日程、文件提交期限和時點、其他機構是否也適用了相同的標準和機會等。

市政府相關負責人表示,"當時並未延長申請期限或為特定機構變更接收日程",並指出"希望不要僅以錄音中的表述就斷定相關公務員提供了優待,而應基於當時公開招募和審查過程的客觀行政記錄來確認事實"。

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