Thành phố đặc thù Hwa Sung xác định mức lương sinh hoạt năm 2027 là 12.750 won/giờ...Triển khai chế độ tiền bồi thường công bằng kiểu Hwa Sung

Thành phố đặc thù Hwa Sung (Thị trưởng Jeong Myeong-geun) vào ngày 8 công bố đã xác định mức lương sinh hoạt năm 2027 là 12.750 won/giờ.

Đây là mức tăng 5,5% so với mức lương sinh hoạt năm nay là 12.090 won, và khi áp dụng 209 giờ/tháng dựa trên 8 giờ/ngày·40 giờ/tuần, đây là 2.664.750 won/tháng.

Trước đó, thành phố đã tổ chức Hội đồng thẩm định lương sinh hoạt vào ngày 24 tháng 8 để xem xét toàn diện mức lương tối thiểu của chính phủ năm 2027 là 10.700 won, mức lương thích hợp và tình hình tài chính của thành phố. Mức lương sinh hoạt được xác định lần này cao hơn 19% so với mức lương tối thiểu của chính phủ năm 2027, và được áp dụng rộng rãi cho công nhân thuộc thành phố đặc thù Hwa Sung cũng như công nhân của các cơ quan được thành phố đầu tư và tài trợ.

Thành phố có kế hoạch cung cấp 'chế độ tiền bồi thường công bằng kiểu Hwa Sung' cho lao động hợp đồng có kỳ hạn dưới 1 năm được tuyển dụng trực tiếp trong bộ phận công cộng để bù đắp sự không ổn định việc làm, phù hợp với định hướng của chính phủ trong việc cải thiện xử lý lao động phi chính thức trong bộ phận công cộng.

Đặc điểm của 'chế độ tiền bồi thường công bằng kiểu Hwa Sung' là trong khi tuân theo phương pháp tính toán được đề xuất trong phương án của chính phủ, tiêu chí bồi thường được áp dụng là mức lương sinh hoạt của thành phố đặc thù Hwa Sung cao hơn phương án của chính phủ, phản ánh đặc điểm khu vực và cải thiện xử lý người lao động.

Tỷ lệ bồi thường là 8,5~10%, với tỷ lệ bồi thường càng cao khi kỳ hạn hợp đồng càng ngắn. Thông qua đó, vấn đề công nhân hợp đồng ngắn hạn bị loại khỏi đối tượng nhận tiền bồi thường vì kỳ hạn hợp đồng dưới 1 năm được khắc phục.

Tiền trợ cấp được cấp theo từng bậc dựa trên thời gian làm việc, từ tối thiểu 400.000 won đến tối đa 2.605.000 won, và đối với những người làm việc dưới 1 tháng, nó được tính theo số ngày làm việc. Chế độ được áp dụng cho những lao động nghỉ hưu từ ngày 1 tháng 1 năm 2027.

Thị trưởng thành phố đặc thù Hwa Sung Jeong Myeong-geun cho biết: "Lần này tăng mức lương sinh hoạt và triển khai chế độ tiền bồi thường công bằng kiểu Hwa Sung là chính sách để cụ thể hóa triết lý quản lý thành phố 'thành phố nơi công nhân có thể an tâm sống và làm kinh doanh tốt'", và "có ý nghĩa trong việc tạo ra một cơ cấu luân chuyển lành mạnh nơi cải thiện chất lượng sống của công nhân dẫn đến mở rộng năng lực tiêu dùng, từ đó lại đưa sức sống vào nền kinh tế địa phương".