Kính hiển vi Suwon của Kim Chung-young (137) Câu chuyện về Khai trương và Xây dựng Trụ sở Quận Gwonseon [Phần dưới] (Cựu Trưởng Quận Gwonseon Kwon In-taek)

Năm 1993, khi dân số thành phố Suwon vượt quá 710.000 người, sau khi Quận Jangan và Quận Gwonseon được khai trương (ngày 1 tháng 7 năm 1988), Quận Paldal được thành lập mới. Hai quận Jangan và Gwonseon đã được chia tách và tái tổ chức. Tiếp theo, năm 2003, khi dân số thành phố Suwon vượt quá 1.04 triệu người, ba quận được tái tổ chức để thành lập Quận Yeongtong. Trong quá trình tiến hành một loạt các bước này, trụ sở Quận Gwonseon rơi vào khu vực quản lý của Quận Paldal.

Lúc đó, thành phố Suwon có Trụ sở Thành phố Suwon, Trụ sở Quận Paldal và Trụ sở Quận Yeongtong nằm ở khu vực Đông Suwon, và vị trí dự kiến trụ sở Quận Gwonseon cũng đã đảm bảo khoảng 6.000 py ở phía đối diện với Chợ bán buôn Nông sản Thủy sản Kwonseon-dong.

Trưởng thành phố Kim Yong-seo, người được bầu chọn trong nhiệm kỳ thứ 3 của dân sự, đã thúc đẩy xây dựng Trụ sở Quận Gwonseon ở khu vực Tây Suwon, xem xét sự cân bằng và phát triển địa phương của các vùng.

Năm 2005, kế hoạch xây dựng Trung tâm Quản lý Gwonseon ở Tạp-dong, Quận Gwonseon và xây dựng trụ sở Quận Gwonseon được lập ra. Lúc này, Trưởng quận Kwon In-taek yêu cầu cấp 10.000 py đất vì cảm thấy diện tích đất quá hẹp. Thành phố Suwon, xem xét sự cân bằng tổng thể, đã quyết định đặt diện tích đất trụ sở là 8.000 py, đồng thời tạo riêng 2.000 py không gian xanh xung quanh trụ sở quận. Do đó, trụ sở Quận Gwonseon đã đảm bảo được đất để xây dựng Trung tâm Văn hóa Cộng đồng Quận trong tương lai.

Khó khăn lớn nhất trong quá trình xây dựng trụ sở là đảm bảo ngân sách. Bộ phận thực hiện ngân sách của thành phố Suwon yêu cầu chi phí xây dựng trụ sở quận phải có hạn mức 5,5 tỷ đồng. Sau khi họp nhiều lần để tìm ra giải pháp, cuối cùng đã thêm 1 tỷ đồng, đảm bảo được 6,5 tỷ đồng. Trưởng quận Kwon, với niềm tin xây dựng trụ sở hiệu quả và đúng đắn nhất, đã thăm viếng 11 nơi xây dựng trụ sở mới (Gangneung, Bucheon, v.v.) và lập kế hoạch kỹ lưỡng bằng cách so sánh ưu điểm và nhược điểm. Lúc này, ông tham khảo trường hợp xây dựng Trụ sở Quận Jangan. Trụ sở Quận Jangan được xây dựng trên đất 10.000 py với trụ sở quận, trung tâm văn hóa cộng đồng quận và trạm y tế bằng bê tông cốt thép 7 tầng với vốn đầu tư hàng trăm tỷ đồng. Ngược lại, Trụ sở Quận Gwonseon được lên kế hoạch xây dựng 3 tầng với 6,5 tỷ đồng bao gồm cả ngân sách bổ sung.

Vấn đề nằm ở công tác trồng cây cảnh. Quận Jangan đã dành 2 tỷ đồng cho công tác trồng cây cảnh, nhưng Quận Gwonseon được gán 0,9 tỷ đồng dù diện tích trồng cây cảnh rộng hơn 40% so với Quận Jangan, không đủ để thực hiện công tác trồng cây cảnh đúng cách.

'Khi cần cây cối, chúng ta tìm đến' - với tư duy này, ông đã tiếp cận công tác trồng cây cảnh bằng cách nhận tặng cây cối từ các dự án tái phát triển trong quận và các cây cảnh trồng dày đặc trong các khu chung cư. Các phong trào trồng cây biểu tượng cho từng khu vực được triển khai từng khu. Bên cạnh đó, phong trào hiến tặng cây cối được triển khai để thu hút sự tham gia của các cơ quan liên quan và những người có ảnh hưởng trong quận.

Mặc dù nhận được tặng cây, nhưng ngân sách trồng cây không đủ. Ông đã yêu cầu các bộ phận của thành phố Suwon và đảm bảo được 1 tỷ đồng bổ sung. Như vậy, tổng ngân sách đầu tư cho xây dựng Trụ sở Quận Gwonseon là 8,5 tỷ đồng. Cây cối được tặng từ 12 khu vực được gọi là 'Cây của Dân Khu vực' để tạo thành một sân khấu biểu diễn nhỏ tượng trưng cho bốn mùa. Sân khấu được sử dụng cho các cuộc họp hàng tháng, các sự kiện biểu diễn cho cộng đồng và nơi dạo chơi của trẻ em.

Có những ví dụ được cải thiện thông qua việc lấy ý tưởng từ những nơi khác. Để ngăn mùi trong trụ sở, nhà ăn được đặt ở tầng 3, và phòng nghỉ ngơi và phòng cho con bú được lắp đặt vì lợi ích phúc lợi của phụ nữ là những cơ sở đầu tiên trên toàn quốc. Khi mở rộng chiều rộng văn phòng từ 6m lên 8m, hiệu quả sử dụng trụ sở đã được nâng cao. Công việc không có nước được lắp đặt ở phòng nước mỗi bộ phận để giải quyết những khó khăn của nữ cán bộ. Để đối phó với thiếu hụt văn phòng, một ban công được bổ sung ở mái tầng 3 để chuẩn bị cho việc mở rộng trong tương lai.

Để rút ngắn thời gian xây dựng trụ sở, công trình phải được tiến hành trong mùa đông. Để việc tiến hành diễn ra suôn sẻ, bìa nhựa được quấn quanh bên ngoài tòa nhà và ba đèn hơi nóng (còn gọi là đèn jet heater) được vận hành để rút ngắn thời gian xây dựng.

Khi ngày khai trương gần đến, công việc chuyển hàng hoá khổng lồ trở nên cấp bách. Ngân sách chuyển nhà 700 triệu đồng được chia cho từng bộ phận để mỗi bộ phận ký hợp đồng với Dae Han Tong Un, từ đó đơn giản hóa quy trình thực hiện.

Hơn nữa, vì phải chuyển hàng hoá khi nhựa asphalt chưa hoàn toàn cứng, thời gian vào của các xe công trình và xe chuyển nhà được xác định để thực hiện công việc, giúp hoàn thành việc nhập cư thành công theo đúng kế hoạch.

Có một giai thoại liên quan đến việc xây dựng Sở Quận Gwonseon. Trong quá trình lắp đặt tấm bia tượng trưng ở phía trước cổng chính Sở Quận Gwonseon, với ngân sách chỉ 200 triệu đồng, không thể mua được tấm bia đúng cách. Sau khi tìm hiểu, ông phát hiện được đá tự nhiên bị lũ cuốn trôi ở khu vực Boryeong, Tỉnh Nam Chungcheong, và sau nhiều lần thương lượng với chủ sở hữu, ông có thể lắp đặt tấm bia tượng trưng trong phạm vi ngân sách.

Một câu chuyện khác là việc chuẩn bị cây trồng kỷ niệm cho lễ hoàn thành công trình. Với ngân sách 100 triệu đồng, thật không dễ để tìm được hai cây tốt. Sau khi tìm hiểu, hai cây phù hợp để trồng kỷ niệm đã được xác định, và khi hỏi giá cây, chủ sở hữu yêu cầu 300 triệu đồng cho hai cây. Mặc dù thăm viếng nhiều lần nhưng chủ sở hữu không quay lưng. Khi tìm hiểu về chủ sở hữu thực tế, ông phát hiện ra rằng chủ sở hữu thực tế sống ở Mỹ, sau khi liên lạc với chủ sở hữu thực tế, ông đã mua cây trồng kỷ niệm với giá 100 triệu đồng.

Trụ sở quận được xây dựng bằng sự nỗ lực toàn tâm toàn ý đã bắt đầu hoạt động bình thường vào ngày 28 tháng 3 năm 2006, cùng với lễ hội mừng chuyển trụ sở thành công.

Cựu Trưởng Quận Gwonseon Kwon In-taek trong nhiệm kỳ của ông nhân được 'Giải thưởng Sạch Thanh' do Bộ Nội vụ và Chosun Ilbo liên tổ chức, được chọn là 'Người Trung thực năm 2003' và nhận được 'Huân chương Tia Hồng', được công nhân là một công chức mẫu mực.

Những người chứng kiến sự nỗ lực của ông để xây dựng trụ sở ngày đêm dù thiếu ngân sách, kể cả khi phải chịu những lời嘲笑 như 'Xây dựng trụ sở quận có phải là của mình không?', đã vỗ tay hoan nghênh công lao của Trưởng Quận Kwon In-taek và các nhân viên đã cùng ông làm việc.