# 채인석 화성시장, 능력중심 인사 강조

> "능동적인 소신행정… 실패는 시장이 책임" 첫 월례조회서 당부

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- 기자: 박장희 기자
- 발행: 2010-08-04T15:53:28+09:00 · 수정: 2010.08.04 21:38
- 섹션: 뉴스 > 정치/행정
- 원문(캐노니컬): https://news-s.kr/news/articleView.html?idxno=55932
- 인용 표기: 뉴스S, “채인석 화성시장, 능력중심 인사 강조”, 2010-08-04, https://news-s.kr/news/articleView.html?idxno=55932

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(사진: ▲ 채인석 화성시장이 4일 오전 시청 대강당에서 열린 취임 후 첫 월례조회에서 창의적이고 능동적인 행정을 강조하고 민선 5기 시정의 인사 정책에 대해 밝히고 있다.)

채인석 화성시장은 4일 오전 화성시청 대강당에서 열린 취임 후 첫 월례조회에서 “일하면서 발생하는 시행착오나 실패는 시장이 책임지겠다”며 “시 발전의 중심에서 능동적이며 창의적으로 일해 달라”고 1400여 공직자에게 당부했다.

이날 월례조회에서 채 시장은 “다양한 가치를 지니고 급격히 변화하는 화성시의 중심에 서 있는 1400여 화성시 공직자의 역량과 능력을 존중한다”며 능동적이고 창의적인 소신 행정을 강조했다.

그러나 채 시장은 “업무 과정에서 허위 보고와 이권 개입에 대해선 철저히 배격하겠다”는 원칙을 천명해 잘못된 행정에 대해선 엄격하게 대처하겠다는 입장을 보였다.

이와 함께 채 시장은 “능력 있는 공무원이 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 인사정책을 펼쳐 나갈 것”이라며 민선 5기 시정에서의 인사 기준에 대해서도 밝혔다.

채 시장은 “연공서열을 기준으로 인사정책을 펼치되 능력 있는 공직자가 열심히 일하는 인사 풍토를 조성할 것”이라고 강조했다.

특히 채 시장은 “민선 5기 화성시의 비전을 함께 공유하는 공직자들에 대한 선별적 발탁도 함께 이뤄질 것이며 이러한 인사정책은 임기 내 철저히 지켜나갈 것”이라고 말해 연공서열을 넘는 인사 가능성도 시사했다.

이외에도 채 시장은 “시 산하 기관의 구조조정은 반드시 필요하다”며 “올해 안에 구조조정을 마무리하겠다”고 밝혔다.

한편, 이날 월례조회에 앞서 화성시 보건소 여직원들로 구성된 난타동아리 ‘블랙엔젤’이 식전 공연을 펼쳐 공직자로부터 박수갈채를 받았다.

(사진: ▲ 화성시 보건소 여직원들로 구성된 난타 동아리 ‘블랙엔젤’이 월례조회에 앞서 난타 공연을 선보이고 있다.)

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